Un cadre de travail serein, une équipe soudée, une région pleine de charme. Situé aux alentours de Mazamet, (81) ce cabinet à taille humaine accompagne des clients locaux – artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME – dans un esprit de proximité et de confiance. Aujourd’hui, l’équipe souhaite accueillir un(e) collaborateur(trice) comptable H/F pour prendre en charge un portefeuille en autonomie. Rattaché(e) directement à l'expert-comptable, vous prenez la responsabilité en toute autonomie d'un portefeuille de clients diversifiés (TPE, PME, artisans, commerçants). Vos missions principales sont les suivantes : - Révision : Supervision de la saisie comptable, cadrage des comptes, réalisation des clôtures annuelles et établissement des liasses fiscales. - Conseil et accompagnement : Présentation des bilans aux dirigeants, analyse des indicateurs de gestion et réponses aux problématiques quotidiennes des clients. - Gestion fiscale : Établissement de l'ensemble des déclarations fiscales périodiques du portefeuille. Dans ce cabinet, on valorise le bon sens, la rigueur, mais aussi la bonne humeur. Les outils sont modernes, l’ambiance est sereine, et chacun peut organiser son temps de travail avec souplesse. Que vous cherchiez un poste en 35h, en 39h, sur 4,5 jours ou sur 4 jours, le cabinet s'adapte. Ce que l’on recherche avant tout, c’est quelqu’un d’expérimenté , autonome, fiable, et qui a envie de s’impliquer sur le long terme dans une structure conviviale. Formation : Titulaire d'un diplôme supérieur en comptabilité de type DCG, DSCG ou Master CCA. Expérience : Vous justifiez d'une expérience solide de 4 à 5 ans minimum acquise exclusivement en cabinet d'expertise comptable, vous permettant d'être opérationnel(le) rapidement sur la révision. Aptitudes : Outre vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre aisance relationnelle dans le suivi client. Le processus de recrutement : Premier contact : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique afin de comprendre vos recherches, votre parcours et vos aspirations. Présentation des offres : Nous vous proposerons des offres d'emploi correspondant à votre profil et à vos projets professionnels. Organisation des entretiens : Si des offres vous intéressent, nous organiserons un entretien avec l'expert-comptable responsable du recrutement. Accompagnement pendant les entretiens : Nous vous accompagnerons tout au long du processus, en vous fournissant des informations et des conseils pour chaque entretien. Accompagnement à l'intégration : Si une offre aboutit à une embauche, nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour faciliter votre adaptation à votre nouveau poste et environnement de travail.