CONDITIONNEUR (F/H) (H/F) 49 - Bellevigne-les-Châteaux
Offre n° 5161179
CONDITIONNEUR (F/H) (H/F)
49 - Bellevigne-les-Châteaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
L'univers de la cosmétique vous intéresse ? C'est MF Productions qui va vous apporter l'opportunité d'emploi que vous souhaitez ! Acteur majeur de la sous-traitance cosmétique à Chacquelques minutes de la magnifique ville de Saumur. Vous travaillerez dans une structure très moderne dotée d'un bel outil de production, dans un cadre propre et agréable. Les + proposés : - une formation technique - des ateliers à taille humaine - un travail diversifiéAu sein d'une équipe, vous serez chargé de : - Approvisionner en articles (pots, notice, boite) - Assembler manuellement des produits - Contrôler l'aspect des produits selon les gammes de production - Nettoyer et ranger votre poste de travail (vide de ligne) Salaire horaire 11,88 brut + temps de pause payé + indemnité de transport + Indemnités de fin de mission + Indemnités de congés payés La durée de mission proposée est de 18 mois maximum, les contrats sont à la semaine renouvelables. Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et impliqué(e) Vous êtes respectueux(se) des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité Vous acceptez de travailler en équipe 2*8 Les horaires : 2 x 8 tournants 5hh00 du lundi au jeudi et le vendredi 5hh40 ou 12hh40, vendredi 11hh10 Vous êtes intéressé(e) ? Contactez-nous ! Téléphone : 28 // pour postuler en un clic : https://randy-chat.bot.digital.grouperandstad.fr/?randy_ref=offer:MFC_238
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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