DESCRIPTIF DE L'OFFRE ? VOS MISSIONS Accompagné(e) par votre tuteur, vous participerez activement à la vie du service : * RECRUTEMENT : Rédaction des offres, tri des CV, pré-sélections et entretiens. * INTÉGRATION : Accueil des nouveaux collaborateurs et suivi de leur parcours d'onboarding. * GESTION ADMINISTRATIVE : Contrats de travail, avenants, dossiers d'embauche et suivi des absences/visites médicales. * DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES : Participation au plan de formation, logistique et relation avec l'OPCO. * PROJETS RH : Contribution à des projets transverses (marque employeur, RSE, etc.). ? PROFIL RECHERCHÉ * Étudiant(e) Bac+5 en Ressources Humaines. * Rigueur, discrétion et excellent relationnel indispensables. * Dynamique et à l'écoute. ? CONDITIONS & AVANTAGES * CONTRAT : Apprentissage ou professionnalisation de 24 MOIS dès SEPTEMBRE. * _Rémunération: grille légale _ Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.