Chargé-e de Paie Service RH H/F

Chargé-e de Paie Service RH H/F 67 - Strasbourg

Postuler à l'offre Chargé-e de Paie Service RH H/F
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Chargé-e de Paie Service RH H/F
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Chargé-e de Paie Service RH H/F
    • Signaler cette offre

Offre n° 5163420
Chargé-e de Paie Service RH H/F

67 - Strasbourg - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

POSTE : Chargé-e de Paie Service RH H/F DESCRIPTION : Expert(e) de la paie et de l'administration RH. Devenez le pilier de nos équipes. Assistant(e) RH & Paie - Spécialiste Administration & Paie (H/F) - CDI Strasbourg Multi-sites (4 structures du Groupe) Poste technique & Proximité terrain Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché(e) directement à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le véritable moteur de la paie et de la gestion administrative du personnel pour l'ensemble des 4 structures de notre Groupe. Parce que la rigueur de la paie et du suivi administratif est le socle de la confiance de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) véritable technicien(ne) de la matière. À la fois expert(e) des chiffres et interlocuteur(trice) RH de confiance, vous apportez des réponses précises et un accompagnement fluide à des équipes essentiellement ancrées sur le terrain. Vos futurs défis au quotidien : - Gestion intégrale & Technique de la Paie : Vous êtes le/la garant(e) d'une paie irréprochable. Vous collectez, contrôlez et saisissez l'ensemble des variables. Vous préparez, vérifiez et finalisez les bulletins de paie avec rigueur. - Administration du Personnel de A à Z : Vous pilotez les dossiers administratifs au quotidien : gestion des arrêts maladie, attestations de salaire, relations CPAM, suivi des visites médicales, affiliations mutuelle/prévoyance, rédaction et archivage rigoureux des documents RH. - Développement des Compétences & Formations : Vous organisez et suivez le calendrier des formations réglementaires et obligatoires (CACES, SST, etc.), et vous pilotez l'animation des formations internes en ligne. - Proximité & Relais Terrain : Nos collaborateurs sont avant tout des hommes et des femmes de terrain. Vous êtes à leur écoute, comprenez leur quotidien et répondez à leurs questions RH avec pédagogie, clarté et réactivité. Et vous dans tout ça ? - Vous justifiez d'une formation supérieure en RH / Paie / Comptabilité et d'une expérience confirmée et réussie centrée sur la gestion de la paie et l'administration du personnel (idéalement dans un environnement multi-sites ou à fort rythme comme la grande distribution, l'industrie ou la logistique). - Vous êtes un(e) véritable technicien(ne) de la paie : la législation sociale, les variables, la maladie et les charges n'ont aucun secret pour vous. - Rigoureux(se), méthodique et structuré(e), vous faites preuve d'une discrétion absolue et d'un goût prononcé pour la précision des chiffres. - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une vraie capacité d'écoute, vous savez rendre le jargon RH clair et accessible pour nos équipes terrain. Ce que nous vous proposons : - Contrat : CDI à temps plein. - Rémunération : 30 KEUR à 35 KEUR brut/an (selon expérience) - Salaire fixe + primes + IP. - Lieu : Strasbourg. - Cadre de travail : Un rôle central au sein d'un Groupe dynamique, avec de vraies responsabilités et une équipe RH à taille humaine. Prêt(e) à mettre votre expertise paie & RH au service de nos équipes ? Envoyez nous votre CV et venez faire la différence. PROFIL : Profil recherché : Autres métiers, Encadrement et Généralistes Titulaire d'un diplôme équivalent Bac +2 minimum, vous justifiez impérativement d'une première expérience professionnelle en production de paies, idéalement jusqu'au contrôle de la DSN. Vous maîtrisez également les corollaires que sont les attestations de salaire, interactions avec la CPAM, etc. La maîtrise de Silae et d'outils de GTA sera appréciée. Rigueur et fiabilité sont des qualités indispensables en paie, mais vous disposez aussi de qualités relationnelles : écoute, compréhension, pédagogie. Dans le travail, vous vous démarquez par votre curiosité et vos capacités d'analyse. Un esprit de famille et d'entraide prévaut dans notre magasin et nous souhaitons que vous en fassiez partie !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue général

Employeur

E.Leclerc


Depuis 2008, notre centre Leclerc de Rivétoile se spécialise dans la distribution de produits alimentaires, avec pour objectif d'être la référence prix et alimentaire à Strasbourg. Pour cela, nos équipes s'engagent chaque jour pour délivrer un service de qualité à nos clients : en caisses, en rayon, en drive, tous nos collaborateurs sont investis pour la vie et la croissance du magasin (services administratifs y compris !). Nous avons à coeur de faire progresser ceux qui s'engagent à nos c...

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire Administration du Personnel et Paie (H/F)

    LIDL  - 67 - STRASBOURG

    Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Administration du...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire RH F/H

    SYNERGIE  - 67 - Holtzheim

    Notre client est un acteur majeur dans le secteur du BTP. Dans le cadre du renforcement de son équipe Ressources Humaines, nous recrutons un(e) Gestionnaire Paie RH.Rattaché(e) au service Ressources...

    Intérim  - Temps plein

    Publié il y a 13 jours

    Intérim
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire Administration du Personnel et Paie (H/F)

    LIDL  - 67 - STRASBOURG

    Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est intégrer une entreprise qui incarne le collectif, le respect, la confiance, la proximité et la performance. En rejoignant l'équipe Administration du...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 14 jours

    Employeur handi-engagé

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé de paie et administration du personnel (H/F)

    TIR TECHNOLOGIES TOILES INDUS RHIN TECHN  - 67 - KILSTETT

    Envie d'un poste paie où vous ne faites pas "que du bulletin" ? Rejoignez une équipe RH en développement et prenez part à des projets concrets autour de la paie, des outils et de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 20 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Gestionnaire de paie (H/F)

    FIDUCIAL  - 67 - OBERHAUSBERGEN

    Vous êtes passionné(e) par la paie et le droit social ? Rejoignez Fiducial Strasbourg et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Au cœur d'une équipe conviviale, vous gérez un portefeuille de...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 21 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Gestionnaire paie (H/F)

    ACHIL  - 67 - Obernai

    Description du poste : Vos Missions Principales : En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront L'établissement des bulletins de paie pour une large clientèle Gestion des...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Gestionnaire paie (H/F)

    AUGUSTIN NOHA  - 67 - Illkirch-Graffenstaden

    Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F Sous la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Gestionnaire de Paie H/F

    Up' intérim Alsace  - 67 - Molsheim

    POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : ** Notre agence est dédiée exclusivement au recrutement des personnes en situation de handicap. Si vous n'êtes pas concerné(e), votre candidature ne...

    Intérim  - Non renseigné

    Publié il y a 9 jours

    Intérim
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Gestionnaire de Paie - Silaé H/F

    Achil  - 67 - Molsheim

    POSTE : Gestionnaire de Paie - Silaé H/F DESCRIPTION : Vos Missions Principales : En tant que Gestionnaire de Paie, vos responsabilités incluront : - L'établissement des bulletins de paie pour...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : METEOJOB(déjà vu)

    Gestionnaire paie (H/F)

    AUGUSTIN NOHA  - 67 - Lingolsheim

    Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F Sous la...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 3 jours

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.