POSTE : Responsable de Commercialisation H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de la gestion d'actifs sous mandats, vous en assurez le suivi administratif, technique et commercial afin de le pérenniser et de le développer. Sous la responsabilité de la Directrice Commerciale, vos missions principales sont : - Assurer la commercialisation des locaux vacants et le renouvellement des baux. - Définir et mettre en oeuvre la stratégie de commercialisation (plans merchandising et grilles locatives). - Prospecter et développer un portefeuille d'enseignes locales, nationales et internationales. - Négocier les conditions financières des baux dans le respect des objectifs fixés. - Accompagner les négociations juridiques en coordination avec le service juridique. - Coordonner les différents intervenants (bailleurs, directeurs de centre et directeurs techniques) afin de garantir la bonne réalisation des projets d'implantation. - Assurer le suivi des démarches administratives et des dossiers d'aménagement des preneurs. - Rédiger les documents de suivi et de commercialisation (fiches navettes, reporting, avenants). - Présenter l'activité commerciale aux bailleurs et participer aux réunions de suivi. Le portefeuille d'actifs sous mandat est composé de commerces de pied d'immeuble, retail park et de centres commerciaux. Des déplacements réguliers sur chacun des actifs en portefeuille sont à prévoir. Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif. Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs : - Qualité de vie au travail : 12 RTT, 28 jours de congés payés, - Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès, - Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable), - Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues, - Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus. L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès ! PROFIL : Profil recherché : Bac +5 type Ecole de Commerce /ESPI/ ICH Vous justifiez de 5 à 8 ans sur un poste similaire.