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Responsable Intégration Validation H/F 35 - RENNES
Offre n° 5166210
Responsable Intégration Validation H/F
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
POSTE : Responsable Intégration Validation H/F DESCRIPTION : Le Groupe SII recherche à Rennes dans le cadre d'une activité en Centre de Services un Responsable Intégration et Validation F/H en CDI. En tant que Responsable Intégration et Validation, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'assurance qualité des produits logiciels. Vous serez responsable de la supervision des processus d'intégration et de validation, en veillant à ce que les systèmes répondent aux exigences techniques et fonctionnelles. Vos missions sont : - Coordonner et superviser les activités d'intégration & validation des systèmes et sous-systèmes techniques ; - Élaborer et mettre en oeuvre les stratégies de validation (tests fonctionnels, de performance, de conformité, etc.) ; - Garantir la conformité des solutions aux spécifications techniques ; - Coordonner et suivre les plans d'actions correctifs aux anomalies remontées ; - Collaborer avec les équipes de développement, de production et de support technique pour assurer une validation continue ; - Être force de proposition d'améliorations aux méthodes et outils utilisés ; - Rédiger la documentation technique et les rapports de validation ; La mission nécessite des déplacements ponctuels en région Parisienne afin d'échanger avec les équipes de réalisation. Votre profil : Vous disposez d'une bonne connaissance des télécoms (connaitre les réseaux télécoms, services). Véritable Chef d'orchestre des équipes, vous connaissez le domaine de la validation. Vous maîtrisez les outils et méthodes de tests automatisés et avez géré et coordonné des équipes de projets transversaux. De formation supérieure, type Diplôme d'Ingénieur, vous avez une expérience significative en gestion de projets d'intégration et validation dans un environnement technique & télécoms. Esprit analytique et rigoureux, avec un fort sens de la résolution de problèmes. Bonne communication et capacité à travailler en équipe. Rejoindre SII Ouest, c'est aussi : - Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d'équipe, management) - Des possibilités d'évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels) - Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l'Agile Tour ; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques) - Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l'agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d'Agence) - Jusqu'à 50% de télétravail (on privilégie l'équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs !) - Une QVT reconnue (pour la 7ème année consécutive, nous sommes certifiés Great Place to Work) Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair : - Un premier échange téléphonique avec un(e) RH - Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager - Un échange technique avec un Expert Technique Le Groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Pour la 7ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. En 2023 nous avons été reconnus 3ème entreprise de « +de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous en sommes très fiers car nous sommes la seule ESN de cette dimension à obtenir cette reconnaissance par ses salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur. Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! #LI-TP3 PROFIL : Qualités désirées : Bon relationnel, Force de proposition, Satisfaction client. Avantages : Tranings & MOOCs, Très bon CSE, Mutuelle et prévoyance.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Entreprise
SII Ouest
Toujours soucieux d'apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d'activité variés (Aérospatial Défense, Banque-Assurance, Télécoms, Energie, Retail, Transports, Industrie). SII est présent dans 21 pays et 10 agences en France.
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