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Lead React Microfront-End H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 5166404
Lead React Microfront-End H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
POSTE : Lead React Microfront-End H/F DESCRIPTION : Notre client final est une référence du recrutement et du travail temporaire composé de 2 300 collaborateurs en France dont 450 collaborateurs sur Paris. Depuis 4 ans, ils ont accéléré leur transformation digitale avec la création d'un département R&D (30 collaborateurs) travaillant directement avec la direction (migration de toute la solution back-office directement dans le cloud AWS à 100%). Vous allez être le garant des projets frontend et évoluer en collaboration avec le CTO sur les problématiques liées au frontend, notamment le micro-frontend. Localisation : Paris (75017) - 2j de télétravail / semaine. Environnement technique : TypeScript / React, AWS (S3, Lambda, DynamoDB, SQS), REST APIs, Docker, Github, Codepipeline, Sonar Cloud, Jira, Confluence, Agile. Rémunération : 65 000 / 70 000 Euros (annuel) En étroite collaboration avec les équipes back-end et le Responsable Architecte Cloud, vous allez : - Concevoir et développer avec l'équipe back-end un produit digital en architecture microservice et microfrontend robuste en utilisant AWS, serverless, DynamoDB, Lambda. - Diriger l'implémentation et la gestion de services dans un environnement serverless, garantissant la qualité et la performance. - Être responsable des développeurs d'une « features-teams » en travaillant aux côtés d'un PO et d'un UX/UI. - Prendre en charge la responsabilité technique des services développés, du déploiement à la maintenance opérationnelle. - Favoriser une culture d'innovation et d'amélioration continue au sein de l'équipe. - PROFIL : Votre profil : - Ingénieur diplômé avec 3 à 5 ans d'expérience en développement et 3 ans sur un poste de référent. - Expertise démontrée dans le développement front-end, spécialisée en microservices, AWS, serverless et idéalement React. - Maîtrise des architectures microservices et de la philosophie "you build IT, you run IT". - Capacité à structurer une équipe de développement en mode agile, - Initié aux bonnes pratiques de développement (TDD / BDD / DDD), - Capacité d'écoute, remise en question, d'adaptation du discours au niveau technique de ses interlocuteurs,
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 60000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Seyos
Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Nous intervenons au niveau national et proposons aux candidats des opportunités professionnelles au sein d'éditeurs de logiciels, DSI d'entreprises (clients finaux), startups, acteurs E-commerce. En 9 années d'existence, plus de 1 300 professionnels de l'IT et du Digital ont déjà été recrutés par l'intermédiaire de Seyos au sein de 400 entreprises.
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