POSTE : Space Business Manager H/F DESCRIPTION : Profil Issu(e) d'une formation Bac +4/5 en école d'ingénieur ou de commerce, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 2 ans en tant que Business manager en ESN, ou en tant que Commercial au sein d'un acteur industriel dans l'aéronautique ou le spatial. Vous avez une appétence pour les 3 axes qui consistent notre métier : recrutement, management, commerce. La maîtrise de l'anglais est indispensable. Mission Dans le cadre du fort développement de SII Sud-Ouest, nous recrutons un(e) Business Manager motivé(e) par les défis et prêt(e) à participer à la croissance du secteur Spatial. Dans un contexte de croissance soutenue, vous contribuez activement à l'accélération de notre développement commercial, notamment par la croissance de nos activités actuelles et le développement de nouveaux périmètres au sein de grands industriels ou du New Space. Vous pilotez chaque étape du cycle de développement : de la détection des besoins à la signature des premiers projets, en collaboration étroite avec nos équipes techniques et recrutement. - Piloter la relation commerciale afin de développer des relations durables avec des acteurs clés du secteur, - Appliquer une stratégie commerciale surmesure, en phase avec les enjeux de vos clients & prospects et les ambitions de SII, - Qualifier des besoins de renfort et proposer des solutions pertinentes à vos clients, - Piloter les projets et manager vos collaborateurs en binôme avec notre Direction des Opérations, - Recruter les nouveaux collaborateurs de votre équipe, en binôme avec l'équipe Recrutement, - Participer aux appels d'offres pour gagner de nouveaux référencements. Notre Agence Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Groupe SII Qui sommes-nous ? Le groupe SII est au coeur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®. Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoindre SII, c'est s'engager dans une aventure collective : Let's Tech Together ! Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au coeur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante. Let's Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! PROFIL :