POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Supplay recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des solutions énergétiques temporaires destinées aux secteurs de l'industrie, de la maintenance industrielle et de la construction un(e) électromécanicien(ne). Votre mission Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous assurez la maintenance et la fiabilité des équipements destinés à la location. Votre objectif : garantir un matériel performant, sécurisé et disponible pour les clients. Au quotidien, vous serez amené(e) à : - Exécuter la maintenance préventive du matériel ; - Préparer et installer les équipements, intervenir sur site en cas de panne et proposer des solutions permettant la continuité d'activité ; - Diagnostiquer les pannes, assurer le chiffrage des pièces nécessaires à la remise en état des matériels et réaliser les opérations de réparations ; - Assurer le respect des mesures d'hygiène, qualité et de sécurité conformément aux exigences du groupe ; - Participer à la gestion administrative de l'atelier en complétant les dossiers d'entretien ; - S'assurer du rangement et de la propreté de l'atelier. Astreintes, mutuelle, TR PROFIL : Profil recherché - Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique ou électrotechnique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. -Vous possédez de solides compétences en diagnostic électrique et mécanique et appréciez les environnements techniques exigeants. - Une expérience sur des groupes électrogènes, compresseurs, matériels TP, agricoles ou industriels constitue un véritable atout. - Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre sens du service, vous appréciez également le travail en équipe. Les + du poste - Équipements techniques variés et de dernière génération - Missions diversifiées entre atelier et terrain - Entreprise reconnue sur son marché - Formation et accompagnement à la prise de poste - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international Conditions - Déplacements régionaux ponctuels - Astreintes à prévoir - Rémunération selon expérience