POSTE : Responsable Technique Assainissement H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons : Nous recherchons un Responsable Technique Assainissement (H/F) pour notre agence de Bordeaux. Directement rattaché au Responsable d'Exploitation, votre objectif consistera à coordonner et superviser les interventions des techniciens afin d'assurer la réalisation des chantiers dans une optique de satisfaction client, sur notre activité Assainissement. Vos principales missions seront : - Encadrer et piloter une équipe de techniciens ; - Assurer le contrôle des plannings et optimiser le suivi des heures de production ; - Préparer, contrôler et réceptionner les chantiers ; - Apporter un appui technique aux commerciaux dans la préparation et les chiffrages des interventions ; - Contrôler et faire respecter les différentes réglementations et normes en vigueur (dont en matière de Sécurité et politique QHSE) ; - Suivre les habilitations / formations des techniciens ; - Assurer la gestion de la flotte automobile et du matériel professionnel ; - Informer l'agence et communiquer sur le suivi des opérations en cours. Vous serez accompagné d'une assistante planification exclusivement dédiée au service Assainissement. PROFIL : Vous êtes : Vous êtes reconnu pour vos qualités managériales et pour votre sens du leadership. Vous avez un goût prononcé pour les métiers de service. Vous apportez une grande importance à la qualité de votre travail et à la satisfaction de nos clients. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et digitaux. Votre atout supplémentaire, une expérience dans le domaine de l'Assainissement comme manager opérationnel. Cependant, nous recherchons avant tout un(e) Manager, un(e) meneur(se) d'hommes. Aussi, si vous êtes un(e) Responsable d'équipes techniques itinérantes, et que vous souhaitez découvrir de nouvelles activités, nous vous accompagnerons et vous formerons à nos métiers. Nous vous offrons : - Une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + variable ; - De nombreux avantages sociaux : Participation et dispositifs d'épargne salariale ; - Véhicule de service et prise en charge des frais de déplacement ; - Prise en charge des frais de repas ; - Mutuelle et prévoyance avec 60% de prise en charge employeur ; - Une organisation du temps de travail respectueuse de l'équilibre vie pro/vie perso avec 1/2 journée de repos toutes les semaines ou 1 journée toutes les deux semaines, en plus des RTT et congés payés ; - La possibilité de rejoindre une société en pleine transformation et d'évoluer en fonction de vos aspirations et de vos compétences. Toutes nos candidatures sont traitées avec la même importance. Si vous êtes convaincu et que votre profil nous intéresse, vous serez reçu pour un entretien. SAPIAN est une entreprise handi-accueillante :)