1.Entretien et nettoyage des équipements : - Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des sanitaires mobiles (toilettes, douches, cabines). - Utiliser les produits adaptés pour garantir l'hygiène et le respect des normes sanitaires. - Effectuer un contrôle rigoureux pour s'assurer que les équipements sont en parfait état avant livraison. 2. Livraison, installation et récupération des équipements : - Charger et décharger les sanitaires mobiles sur les véhicules de transport. - Livrer les équipements sur les sites clients (chantiers, événements, entreprises). - Installer les matériels conformément aux besoins des clients (raccordements, mise en place). - Récupérer les équipements en fin de location et vérifier leur état au retour. 3.Maintenance et petites réparations : - Identifier les dysfonctionnements des équipements (problèmes de plomberie, fuites, pièces défectueuses). - Effectuer des réparations courantes pour prolonger la durée de vie des matériels. - Réaliser des opérations de maintenance préventive pour éviter les pannes. 4. Gestion des stocks et des équipements : - Suivre les stocks de consommables (produits de nettoyage, pièces détachées). - Signaler les besoins de réapprovisionnement au responsable d'agence. - Tenir un inventaire précis des matériels disponibles et en maintenance. 5. Support logistique : - Assister les chauffeurs lors des manœuvres ou opérations de manutention. - Préparer les véhicules pour les tournées (chargement des équipements nécessaires). - Intervenir sur des dépannages en urgence sur les sites clients si nécessaire. 6. Relation client : - Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients lors des livraisons ou interventions. - Expliquer l'utilisation des équipements et répondre aux questions éventuelles. - Faire remonter les retours clients pour améliorer la qualité du service. Base hebdomadaire : 39 heures - Compétences techniques : Connaissances en maintenance d'équipements (plomberie, mécanique, électricité). - Qualités personnelles : Autonomie, rigueur, polyvalence et sens du service client. - Permis : Permis B obligatoire ; permis C ou CACES obligatoire. - Expérience : Une expérience dans un poste similaire ou en maintenance est un atout. - Mutuelle d'entreprise, prise en charge à 80% ; - Société en développement ; - Bonne ambiance au travail ; - Locaux attractifs et facilement accessibles ; - Mise en place d'un CSE. Nous valorisons la diversité de notre personnel, convaincus que la reconnaissance, le respect et l'appréciation des différences individuelles permettent à chacun de développer son potentiel et de révéler ses talents. Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. Notre politique de recrutement, axée sur l'égalité des chances et la diversité, reflète pleinement notre engagement en faveur de la diversité au sein de nos équipes.