Ouvrier Polyvalent H/F 50 - Flamanville
Offre n° 5169597
Ouvrier Polyvalent H/F
50 - Flamanville - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juillet 2026
POSTE : Ouvrier Polyvalent H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un ouvrier polyvalent. - Réalisation de travaux de maçonnerie, terrassement et finition - Manutention et nettoyage de chantier - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Travail en équipe et polyvalence dans les missions confiées Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. IK+PANIER PROFIL : Profil recherché: - Bon bricoleur - Habilitation SCN1, CSQ et H0B0 - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité aux différentes tâches - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du BTP, en tant qu'ouvrier polyvalent.
- Type de contrat
-
Intérim - 2 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ? Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France. Avec plus de 400 offres publiées chaque jour sur crit-job.com, vous trouverez forcément un poste adapté à votre talent. Engagés pour l'inclusion, nous ouvrons tous nos emplois aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à n...
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