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Responsable Qualité et Sécurité H/F 81 - MARSSAC SUR TARN
Offre n° 5170011
Responsable Qualité et Sécurité H/F
81 - MARSSAC SUR TARN - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
POSTE : Responsable Qualité et Sécurité H/F DESCRIPTION : Perspective : Rattaché à un groupe basé à Valence, la volonté de l'entreprise est de poursuivre une croissance dans les prochaines années en structurant son activité de production et son activité commerciale. Le Responsable Qualité et sécurité a la charge de consolider et faire vivre le système de management de la qualité documentaire et le suivi des certifications des produits. Il consigne les non-conformités et aide les équipes de productions ou achat à identifier le causes racines puis suit les actions correctives décidées. Missions : - Piloter, animer et coordonner le management de la qualité. Assurer et suivre le plan d'approvisionnement. Participer à la mise en place de nouveaux outils (informatiques et moyens de production) 1- Management de la Qualité : - Maîtrise le process de management de la qualité (manuel qualité, CPU, procédures, suivi des actions,) - Veiller à la traçabilité et conformité des matières premières, et des commandes, des procédés par rapport aux dossiers techniques et aux normes en vigueur (NF et CE) - Planifie et participe aux audits internes des processus et externes - Responsable de l'audit de renouvellement de l'ensemble des audits de certification - Arbitre sur les produits non conforme (reception ou production) : rebus, retouches, retour fournisseur, tri, dérogation. - Consigne les coûts des produits non conformes (KPI) - S'assure des moyens de contrôles, mesures qualité (dimensionnelles, colorimétriques, hygrométrie, résistances mécaniques) et des modes opératoires en collaboration avec le technicien méthodes - Supervise les mises à jour et/ou les créations des dossiers techniques des produits, des gammes certifiés - Contribuer a la veille règlementaire et normative. - Sensibiliser et informer le personnel sur les démarches Qualité et sécurité. - Être force de propositions pour faire évoluer le système qualité pour être dans une démarche d'amélioration continue, et d'optimisation de l'organisation de l'atelier 2- Hygiène et Sécurité : - Participe à l'évolution du document unique et l'identification des risques. - Veiller aux respects des règles d'hygiène et sécurité pour les salariés et les machines en étant le relais de la direction (règles de sécurité, EPI) - Déploiement du 5S Finalité du poste : - Garantir le management de la qualité - Garantir des processus internes fiables et sécurisés et s'assurer de leur bonne réalisation (maîtrise des risques) - Pérenniser les savoirs de l'entreprises via les procédures, process et instructions Spécificités : - Mettre en place et rédiger des documents pragmatiques avec les utilisateurs - Rigoureux, tenace, aller au bout des sujets - Savoir représenter l'entreprise vis-à-vis des clients et des partenaires externes (Labo, organismes de certification, fournisseurs) - Gestion des litiges fournisseurs avec l'acheteur Documentation et mises à jour à connaître : - Connaissance des normes CE et NF relatives à la signalisation horizontales et verticales - Règles et normes de la signalisation routière - maîtrise du manuel qualité et du document unique PROFIL : PROFIL : Diplômes-Expérience : Formation et/ou expérience dans le domaine de la qualité Les savoir-faire : - Savoir maitriser le Pack Office (Word, Excel, Outlook) et les outils métiers de l'entreprise à niveau confirmé : ERP - Maîtriser toutes les procédures mises en place - Connaître la production industrielle - Connaître les fournisseurs et les produits - Connaître le fonctionnement de l'ERP (traçabilité, litiges, lots d'achats) - Maîtriser le management de la qualité et savoir animer les revus de direction Qualité sécurité. Les Comportements professionnels : - Savoir communiquer et écouter les collaborateurs des différents services - Savoir être le relais de la direction auprès des différentes collaborateurs et des organismes externes - Savoir travailler en équipe (groupe de résolution de problèmes) - Savoir être diplomate dans la gestion des conflits, litiges - Savoir faire preuve de rigueur, réactivité, sens du service, méthodique, dynamique. - Identifier les risques et escalader les problèmes nécessitant un support du management - Savoir prendre des décisions de manière totalement objective et en prenant du recul pour assurer le fonctionnement et le management des fonctions - Savoir établir une relation professionnelle avec les autres services dans l'intérêt global de l'entreprise de manière objective Poste : 35H / 4,5 jours d
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000,00 Euros à 28000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Profilae
Le métier de l'entreprise : Le métier de l'entreprise est de fabriquer et de commercialiser des panneaux de signalisation routière à une catégorie de clients quasi-exclusivement composée de collectivités territoriales (Conseil Département, Communauté d'agglo, Mairie). La distribution se fait dans le cadre de réponses à des Appels d'Offres publics qui nécessitent une gestion des marchés obtenus. Nos gammes de produits : Nous proposons d...
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