Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous participez au développement et à l'exploitation des solutions décisionnelles de l'entreprise afin de transformer les données en leviers de performance. - Développement & Maintenance des Flux de Données : Concevoir, développer et superviser les flux ETL/ELT pour alimenter entrepôts et datamarts, en garantissant qualité, cohérence et performance. - Conception de Rapports & Tableaux de Bord : Traduire les besoins métiers en modèles de données et KPIs, développer des rapports Power BI (ou équivalent) et assurer leur qualité et ergonomie. - Analyse des Besoins & Support Décisionnel : Participer aux ateliers métiers, formaliser les spécifications et accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils BI. - Qualité, Sécurité & Documentation : Documenter les flux et modèles, appliquer les normes RGPD et sécurité, et contribuer à l'amélioration continue des pratiques data/BI.De formation supérieure en informatique, data ou décisionnel (Bac+5 idéalement), vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, vous ayant permis d'intervenir sur des projets Data & BI de bout en bout. Vous évoluez avec aisance dans les environnements techniques suivants : Environnement technique : - Microsoft Fabric (ou solution équivalente de Data Platform / Analytics) - Power BI - SQL - Python - Connaissances en CI/CD appréciées Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse, qui vous permet de comprendre rapidement les enjeux métiers et de proposer des solutions adaptées. Votre sens du collectif et votre capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés facilitent le travail en équipe et les échanges transverses. Pédagogue, vous savez vulgariser les sujets techniques afin d'accompagner efficacement les utilisateurs dans la compréhension et l'appropriation des outils décisionnels. Enfin, votre autonomie, votre curiosité et votre sens de l'initiative vous permettent d'être force de proposition et de contribuer activement à l'évolution des pratiques Data & BI au sein de l'entreprise. La Culture Cogelec c'est : - La simplicité dans les échanges avec un favoritisme pour le tutoiement et les échanges verbaux. - Le partage et l'entraide : tu ne seras jamais seul(e) face à une difficulté. - Créer pour innover : l'innovation est notre cœur de métier, et cela se reflète dans nos pratiques internes. Pourquoi Rejoindre Cogelec ? - Une intégration personnalisée avec votre responsable. - Un package attractif (forfait 218 jours) - Avantages tels que tickets restaurant (carte Swile), CSE, conciergerie, etc. - Charte de mobilité interne pour tes envies d'évolution. - Mutuelle familiale prise en charge à 80% par Cogelec. - Une entreprise dynamique avec des projets motivants !