SECRÉTAIRE (F/H) (H/F) 51 - Marolles
Offre n° 5171118
SECRÉTAIRE (F/H) (H/F)
51 - Marolles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client situé à VITRY LE FRANCOIS (), une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client possède des valeurs humaines fortes, promeut une organisation à taille humaine et offre une stabilité certaine. Rejoignez une entreprise qui place l'humain au cur de sa culture d'entrepriseVous serez amené(e) à réaliser diverses tâches d'administratives et de secrétariat: - Saisie de document (compte-rendu, courrier, notesSuivi administratif de la formation interne - Enregistrement des factures de retour de viande au personnel du site - Centralisation des congés payés - Gestion des fournitures de bureau - Communication interne et externe - Accueil téléphonique et physique - Gestion des déplacements du directeur de site - Formation: 3 semaines en doublon avant de remplacer notre permanent lors de ses absences. Salaire: euros/heure Un job avec des avantages qui vont vous plaire : Avantages CSE Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience dans le domaine ou sur un poste similaire. Vous êtes: Autonome, dynamique, réactif(ve) et vous maîtrisez l'outil informatique (word, excel...), n'hésitez pas à nous contacter!
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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