INFIRMIER DE (F/H) (H/F) 86 - Neuville-de-Poitou
Offre n° 5171233
INFIRMIER DE (F/H) (H/F)
86 - Neuville-de-Poitou - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Notre client est un établissement situé à NEUVILLE DE POITOU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d'un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, offrant des défis excitants et des sujets stimulants, propices à votre épanouissement professionnel.Comment enrichir votre carrière en tant qu'Infirmier(ère) dans un établissement pour personnes âgées ? En rejoignant notre équipe au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous apporterez des soins attentionnés et de qualité. - Fournir des soins infirmiers quotidiens aux résidents. - Collaborer avec une équipe multidisciplinaire pour le bien-être des résidents. - Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux des résidents. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Vacation - Durée: 2/jours - Salaire: 15 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Prévoyance santé Rejoignez un établissement pour personnes âgées en tant qu'infirmier(e) avec une première expérience. - Compétence en soins infirmiers et gestion des dossiers patients requise - Capacité à travailler en équipe et à interagir avec compassion - Maîtrise du Diplôme d'État d'Infirmier(e) nécessaire - Sens de l'organisation et gestion efficace du stress indispensables Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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