COLLABORATEUR ASSURANCE H/F (F/H) 06 - Cagnes-sur-Mer
Offre n° 5171457
COLLABORATEUR ASSURANCE H/F (F/H)
06 - Cagnes-sur-Mer - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Agence spécialisée en assurances située à Cagnes sur Mer, composée de 6 personnes met à disposition son expertise sur le marché du particulier et du professionnel recherche un collaborateur (trice) assurances pour renforcer son équipe.Sous la responsabilité de 2 Agents Généraux dynamiques vos missions sont les suivantes : - Entretenir et développer une relation commerciale de qualité avec des clients actuels et potentiels, particuliers et/ou professionnels, de l'agence - Accueillir et informer des clients et des prospects, - Identifier des besoins des clients et des prospects, - Présenter de projets d'assurances (automobile, habitation, santé, GAV, prévoyance, retraite, professionnels) - Négocier mettre en place et gérer des contrats - Ouvrir et et instruire des sinistres (en renfort) - Réaliser des actions commerciales ponctuelles Conditions de travail: Type de contrat: CDI temps plein Horaire: 39 h par semaine du lundi au vendredi 9h 18h du lundi au jeudi vendredi 17h Commissions - Diplômé(e) d'une formation Bac + 2 type BTS Assurance ou pouvant justifier d'une première expérience commerciale réussie de 3 ans dans le domaine de l'assurance - Capacités d'analyse et de synthèse - Autonomie - Bonnes compétences rédactionnelles -Capacités d'apprentissage -Rigueur dans la gestion administrative -Capacité à travailler en équipe -Savoir être
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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