AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F) 22 - Paimpol
Offre n° 5171748
AIDE SOIGNANT (F/H) (H/F)
22 - Paimpol - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Notre client est un établissement médical situé à PAIMPOL, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Êtes-vous passionné(e) par le soin des patients en milieu hospitalier comme Aide-soignant(e) ? Dans un environnement hospitalier pour personnes âgées dépendantes, vous apportez assistance et soins au quotidien des résidents - Assurer l'exécution précise des soins de nursing en respectant les protocoles établis - Participer activement à l'amélioration du confort physique et psychologique des personnes âgées - Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour un suivi rigoureux des besoins des résidents Voici les détails de l'opportunitContrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: euros/heure + IFM +ICCP Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Indemnité kilométrique au delà de 70km aller retour Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Le poste requiert un(e) aide-soignant(e) dévoué(e) avec deux ans d'expérience en milieu hospitalier - Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis - Expérience de soins auprès des personnes âgées dépendantes - Maîtrise des techniques de nursing - Capacité à travailler selon un roulement horaire de 12 heures Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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