TECHNICIEN DATELIER / TECHNICIEN PROCESS TRAITEMENT THERMIQUE (H/F) 90 - Delle
Offre n° 5171991
TECHNICIEN DATELIER / TECHNICIEN PROCESS TRAITEMENT THERMIQUE (H/F)
90 - Delle - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Notre client est un acteur reconnu du secteur automobile qui s'appuie sur un savoir-faire industriel solide et des process exigeants pour garantir la qualité et la performance de ses produits. Dans le cadre du développement de son Unité Autonome de Production Traitement Thermique, elle recrute un Technicien d'atelier / Technicien process en CDI.Rattaché(e) au Responsable de Production et en horaire de doublage, vous jouez un rôle clé dans la maîtrise du process de fabrication. Vous assurez le bon fonctionnement des lignes de traitement thermique et apportez un appui technique aux conducteurs de ligne afin de garantir la qualité et la performance des productions. Vos missions : -Garantir la qualité des produits en assurant la maîtrise et la surveillance du process de traitement thermique. -Analyser et traiter les dysfonctionnements ponctuels des lignes de traitement. -Déployer les plans de mise sous contrôle pour stabiliser le process. -Former et accompagner les conducteurs de ligne dans la montée en compétences. -Piloter des projets d'amélioration continue au sein de l'atelier. -Conduire les lignes de production en cas de remplacement ponctuel. -Collaborer avec l'équipe maintenance pour le diagnostic et la résolution des pannes. Profil recherché : Formation technique Bac +2 minimum en métallurgie, génie des matériaux ou équivalent. Une première expérience en traitement thermique ou en procédés industriels est un plus. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez travailler au cur de la production. Votre sens de l'analyse et votre goût pour la technique feront la différence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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