ASSISTANT LOGISTIQUE, ACHATS (F/H) (H/F) 21 - Selongey
Offre n° 5172155
ASSISTANT LOGISTIQUE, ACHATS (F/H) (H/F)
21 - Selongey - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Notre client situé à SELONGEY fabrique des équipements électriques pour le compte de clients de tous secteurs d'activité.Quel potentiel souhaitez-vous exploiter en tant qu'Assistant(e) logistique, achats (F/H) ? En tant que membre clé de l'organisation, vous serez chargé·e de superviser et d'optimiser les opérations logistiques et d'achats. - Assurer la gestion administrative des flux d'entrées et de sorties, incluant la planification et le contrôle des importations - Gérer les commandes, l'animation des fournisseurs et prestataires, et le suivi des indicateurs de performance clés - Analyser les plannings, structurer l'affrètement depuis les sites de toutes l'Europe et orchestrer une démarche d'amélioration continue Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le poste d'Assistant logistique, achats (F/H) requiert compétences en gestion des flux, commandes, et coordination fournisseur. - Expérience de 2 ans en logistique avec bonne connaissance des incoterms et réglementations - Maîtrise d'un ERP logistique et du pack Office demandée pour gestion efficace des processus internes - Capacité démontrée à travailler en équipe et à gérer les priorités avec rigueur et organisation - Titulaire d'un BAC +2 en supply chain/logistique ou équivalent, avec anglais courant pour échanges professionnels Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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