MAGASINIER-GESTIONNAIRE DE STOCKS (F/H) (H/F) 29 - Guipavas
Offre n° 5172254
MAGASINIER-GESTIONNAIRE DE STOCKS (F/H) (H/F)
29 - Guipavas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 novembre 2025
Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise à taille humaine, leader dans son secteur, offre des perspectives d'évolution motivantes, témoignant de sa volonté de valoriser les compétences de ses collaborateurs.Envisagez-vous d'explorer le rôle crucial de Magasinier-gestionnaire de stocks (F/H) ? En tant que responsable des flux de marchandises, vous optimiserez l'organisation des stocks et assurerez la disponibilité des produits. - Préparer les commandes avec précision en utilisant un chariot Caces 5 - Gérer et contrôler l'inventaire des produits au sein du magasin - Organiser le rangement et le réapprovisionnement efficace des marchandises Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le candidat idéal doit posséder une expertise en logistique avec une expérience avérée en gestion de stocks. - Expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire - Maîtrise de la gestion des stocks et de la préparation de commandes - Certificat Caces 5 pour la conduite de chariots élévateurs - Capacité à maintenir une organisation rigoureuse et à optimiser les processus de stockage Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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