INGÉNIEUR LOGISTIQUE - SUPPLY CHAIN (F/H) (H/F) 67 - Molsheim
Offre n° 5172577
INGÉNIEUR LOGISTIQUE - SUPPLY CHAIN (F/H) (H/F)
67 - Molsheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'automobile, un Ingénieur Supply Chain F/H. Prise de poste rapide en intérim.Au sein de la direction Supply Chain et en lien avec l'ensemble de l'équipe managériale, vous contribuez 'améliorer l'efficience et la qualité et d'optimiser les processus logistiques dans un contexte d'arrivées de nouvelles activités et d'évolution d'outils informatique. Optimiser les processus et les flux : Analyser les processus et flux existants puis proposer des améliorations / solutions permettant d'intégrer les nouvelles activités notamment en utilisant une démarche d'amélioration continue (WCM, AMDEC, 8D...) et en rédigeant un cahier des charges si besoin. Optimiser et suivre les indicateurs de pilotage en vue d'améliorer l'efficience de la Supply Chain Contribuer au bon déroulement des projets liés à l'arrivée de nouvelles activités : S'assurer du respect des jalons du projet, animer des réunions de travail avec les différents services de l'entreprise, participer aux processus de décision, remonter les informations et accompagner le changement auprès des équipes terrain. Idéalement de formation bac+4 minimum dans le secteur de la logistique / gestion de production / amélioration continue. Vous avez une première expérience en Logistique/Supply Chain. Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais et de bonnes notions en allemand. Vous maîtrisez les logiciels bureautiques (macro VBA souhaité) et vous avez déjà travaillé avec un ERP, idéalement SAP. Salaire : 37Ke brut annuel minimum - à négocier
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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