TECHNICIEN(NE) ORDONNANCEMENT F/H (H/F) 42 - Roche-la-Molière
Offre n° 5172961
TECHNICIEN(NE) ORDONNANCEMENT F/H (H/F)
42 - Roche-la-Molière - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un(e) technicien(ne) ordonnancement (F/H) dans le cadre d'un surcroît d'activité.Votre mission principale consiste à assurer la bonne réalisation des ordonnancements des fournitures clients définis et validés, et de réaliser les plannings de production en fonction de la charge et de la capacité. Plus en détail, vos missions serontIdentifier les manquants de composants du Planning et obtenir les délais d'approvisionnement. --> Lancer les Ordres de Fabrication --> Informer l'organisation des retards liés à la disponibilité des pièces et à la capacité interne. --> Planifier la Production à court et moyen terme en fonction des disponibilités des pièces --> Anticiper et détecter les pièces manquantes pour la Production, identifier les causes et déclencher les actions préventives et curatives nécessaires en alertant si besoin les acteurs impliqués. Horaires : du lundi au vendredi horaires variables avec plages fixes à respecter Avantages : RTT et prime de 13ème mois Profil recherchFormation supérieure en supply-chain, ordonnancement ou gestion de production. . Expérience d'1 à 2 ans minimum sur un poste similaire dans une entreprise industrielle. . Maîtrise d'Excel . Capacités d'adaptation et bonne gestion des priorités. . Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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