COMMERCIAL SÉDENTAIRE (F/H) (H/F) 24 - Périgueux
Offre n° 5173071
COMMERCIAL SÉDENTAIRE (F/H) (H/F)
24 - Périgueux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Rejoignez une usine historique (plus de 150 ans d'existence) située à Périgueux et bénéficiant d'une dynamique commerciale forte. Notre client est une filiale stratégique d'ArcelorMittal, le plus grand groupe sidérurgique et minier au monde.Les missions * Gérer un portefeuille de 100 clients existants et actifs. Assurer la qualité du suivi, répondre aux besoins et fidéliser durablement cette clientèle. * Répondre aux offres commerciales, proposer activement des gammes de produits, et analyser le positionnement par rapport au marché. * Contribuer activement, en collaboration avec le Manager et le Back Office, à l'exécution du plan de développement commercial défini. * Être garant(e) d'une grande autonomie dans l'organisation de votre semaine (rythme du lundi au vendredi, sans déplacement), tout en assurant un reporting rapide et précis à votre manager. * Travailler en étroite collaboration avec votre partenaire Back Office, l'alternant(e) commercial(e), les équipes de production, le Responsable QHSE et l'encadrement de l'usine. Ce que l'entreprise vous propose * Un CDI (39h), RTT, un package salarial entre K. * Mutuelle très avantageuse. * Congés imposés en août et décembre. L'expérience attendue * Validation d'un Bac+2 (BTS type NCO/NDRC) ou équivalent. * Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le secteur industriel ou du négoce (matériel, BTP, outillage, etc.). * Capacité à rédiger des emails en anglais. * Organisation, rigueur, proactivité, autonomie, esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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