TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE (F/H) (H/F) 73 - Bourget-du-Lac
Offre n° 5173572
TECHNICIEN FIBRE OPTIQUE (F/H) (H/F)
73 - Bourget-du-Lac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acteur national dans le mise en oeuvre de la fibre optique, un technicien fibre optique h/f dans le cadre d'une mission temporaire.Rattaché au Responsable d'affaires, vos missions sont : - Effectuer des aiguillages de fourreaux télécom et tirages de câble fibre optique - Raccordement fibre sur tout type de boite ou tiroir optique - Réaliser des mesures optique (Réflectométrie, photomètre et pince à Traffic ) et savoir interpréter les mesures pour identifier les coupures - Recueillir les tickets d'intervention via les différentes applications mis à disposition - Localiser, identifier et corriger les pannes - Réaliser les interventions jusqu'au rétablissement - Conseiller et orienter son responsable sur les éventuels travaux de remise en conformité - Transmettre les informations pour la mise à jour des référentiels - Programmation simple d'équipement (ONT , routeur ) suivant formation interne. - Petit câblage électrique des équipements (savoir identifier une source électrique et changer un disjoncteur sur une armoire de rue) De formation Bac, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum. Les pré-requis pour occuper ce poste sont : - maitriser les outils informatiques : Environnement Office (Outlook, Excel, Word) - Permis B (permis E ou B96 serait un plus) - H0/BOV voir H0B1V ou B2V - CACES 1B/3B/3A serait un plus
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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