INFIRMIER DE (F/H) (H/F) 04 - Ubaye-Serre-Ponçon
Offre n° 5173660
INFIRMIER DE (F/H) (H/F)
04 - Ubaye-Serre-Ponçon - Localiser avec Mappy
Publié le 12 novembre 2025
Notre client est un établissement situé à UBAYE SERRE PONCON qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Comment souhaitez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu'Infirmier(e) en Établissement pour Personnes Âgées ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la santé qualifié(e) pour fournir des soins de qualité aux résidents âgés dans un environnement bienveillant - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé des résidents tout en administrant les traitements prescrits - Collaborer avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en uvre des plans de soins personnalisés pour chaque résident - Favoriser un cadre de vie respectueux et sécuritaire en appliquant les protocoles et normes en vigueur. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 14.4 euros/mois Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Nous recherchons un Infirmier de (F/H) de jour pour un établissement accueillant des personnes âgées. - Diplôme d'État d'infirmier(e) requis - Forte capacité d'écoute et de communication - Aptitude à travailler en équipe et autonomie - Sens de l'organisation et gestion des priorités Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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