POLISSEUR (F/H) (H/F) 67 - Duttlenheim
Offre n° 5173720
POLISSEUR (F/H) (H/F)
67 - Duttlenheim - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 novembre 2025
Notre client est une société industrielle reconnue dans le Développement et la Fabrication de produits innovants pour les secteurs à fortes exigences.Au sein de l'atelier de polissage Trowal, vous êtes l'acteur clé de la préparation et de la finition des pièces. Vos Activités Opérationnelles Clés : - Préparer les pièces pour le traitement de polissage Trowal. - Gommer les pièces avec des meules abrasives. - Microbiller des pièces dans la cabine de microbillage. - Protéger certaines zones (inserts, goujons...) avec des bouchons ou gaines de protection. - Fixer les pièces sur les supports de polissage à l'aide de vis. - Traiter les pièces après polissage. - Démonter les pièces des supports. - Rincer, sécher et nettoyer les pièces avec de l'air comprimé et des chiffons. - Retirer les protections montées préalablement. - Détecter et retoucher certains défauts (rayures, marques polissage, trous de soudure...). Entretien et Maintenance : - Nettoyer les machines et locaux hebdomadairement (nettoyeur haute pression, brosses, raclettes, etc.). - Participer à la maintenance de premier niveau (tri des vecteurs, remplacement des vecteurs usagés). Nous recherchons un profil rigoureux et autonome, avec un fort sens du détail. Vous maîtrisez l'utilisation des outils de base (clés de serrage, tournevis, visseuse/dévisseuse, maillet, marteau, ponceuse, touret à meuler...). Vous êtes méticuleux : aucune marque ni rayure n'est tolérée sur certaines pièces d'aspect. Vous êtes discipliné et respectez scrupuleusement les instructions et consignes. Vous avez la capacité de travailler selon un ordre de fabrication et dans le temps imparti. Vous savez chercher et renseigner les instructions de travail et rapports de contrôle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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