Offre n° 5174205
Infirmier F/H (H/F)
14 - Caen - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Notre multi-accueil Galipette à Bretteville sur Odon (14) recherche un Infirmier et Référent Santé et Accueil Inclusif (F/H). Poste en CDI à temps partiel 40%, soit 14h par semaine, avec comme jours travaillés le mercredi et vendredi.Poste à pourvoir dès le 28/11/. Vos missions : En tant qu'infirmier et Référent Santé et Accueil Inclusif (F/H) en crèche vous jouerez un rôle central dans la qualité de l'accueil des enfants et dans l'accompagnement des équipes. Votre mission s'articule autour de plusieurs axes.Vous participerez à laccueil, laccompagnement, léveil et le soin quotidien des enfants. Votre mission inclura la création d'un environnement sécurisé et propice au développement des enfants, en garantissant leur sécurité et en les accompagnant dans leurs activités, tout en étant responsable de la prévention des accidents et de la gestion des conflits.Vous assurerez la gestion des soins médicaux et la surveillance régulière de leur état de santé. Vous coordonnerez le suivi médical de chaque enfant et prodiguerez les soins nécessaires. Vous serez également en charge de la gestion des urgences médicales et de la mise à jour des dossiers de santé.En tant que Référent Santé Accueil Inclusif, vous informerez, sensibiliserez et conseillerez léquipe sur la santé du jeune enfant et laccueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques. Vous expliquerez les protocoles de la structure, notamment ceux relatifs aux conduites à tenir en cas de suspicion de maltraitance ou de situation de danger pour lenfant, ainsi que le protocole dadministration des médicaments. Vous mettrez en uvre les mesures nécessaires pour garantir le bien-être et le bon développement des enfants, en respectant leurs besoins spécifiques. Votre rôle inclura également lapplication des mesures nécessaires à laccueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique ou présentant tout autre problème de santé. Enfin, vous accompagnerez et soutiendrez les équipes dans la compréhension et la mise en uvre des Projets d'Accueil Individualisés (PAI).Vous veillerez à l'application rigoureuse des normes sanitaires, des protocoles dhygiène et de sécurité, ainsi que des protocoles médicaux. Vous participerez également à l'élaboration des protocoles d'urgence et de prévention, et serez en charge de la gestion des stocks de matériel et de médicaments. Vous contribuerez activement à la mise en uvre du projet éducatif. Enfin, vous partagerez vos connaissances, formerez le personnel aux règles d'hygiène et assurerez la transmission des informations pour garantir la continuité des soins. Profil recherché Vous êtes le candidat idéal si :Vous détenez le Diplôme d'État d'Infirmier et êtes inscrit à l'Ordre des infirmiers.Vous disposez de minimum 2 ans d'expérience en tant qu'infirmier.Vous maîtrisez le développement psychomoteur et psychoaffectif des enfants.Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent, réactif et savez travailler en équipe.Vous faites preuve de bienveillance, dempathie et découte, en respectant l'intégrité de l'enfant.Vous savez communiquer avec les parents, les informant en cas de problème de santé ou de développement.Vous êtes proactif, capable de discerner les priorités et réagir en urgence. Vous savez élaborer un projet de soins adapté aux besoins des enfants.Vous appliquez rigoureusement les protocoles, les règles de confidentialité et de sécurité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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