Afin d'accompagner notre croissance, nous vous invitons à rejoindre nos équipes en tant que Technicien.ne Installation et Maintenance de nos équipements sur les sites de nos clients localisés sur le secteur Sud Ouest de la France, principalement région Nouvelle Aquitaine. En lien avec David, Référent Technique et Laurent Commercial sur ce secteur, vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer les interventions techniques, installation, raccordement, mise en service, maintenance et repli de nos équipements sur le sites de nos clients. - Assurer le lien avec les différents services internes pour la bonne gestion des interventions - Accompagner le commercial sur les visites de site en fonction des besoins - Garantir la traçabilité de vos actions et opérer dans le respect des engagements contractuels et QSE. · Une formation de base en génie climatique / énergétique / électrotechnique : connaissances solides sur la production et la distribution de chauffage et/ou de systèmes de climatisation et frigorifiques, de traitements d'eaux, ainsi que des notions en électricité. · Une première expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire : entretien et maintenance des équipements, diagnostic du fonctionnement des installations, réglage et contrôle du fonctionnement des équipements. · Un relationnel de qualité avec les clients, collègues et encadrants. · Une rigueur administrative pour la traçabilité et le respect des réglementations en vigueur. · Du dynamisme, de la réactivité, de la polyvalence, un esprit d'équipe et de services, de l'autonomie et le sens de la sécurité, alliés à un véritable intérêt pour les énergies mobiles (chauffage/froid/vapeur) seront vos atouts pour contribuer à la croissance de Tibbloc ! - Etre volontaire pour les astreintes, minimum une semaine par mois. - Dans le cadre de vos fonctions, nous mettons à votre disposition un véhicule de service équipé pour les travaux (Permis B obligatoire) afin d'assurer vos déplacements sur les sites clients, une carte carburant, un téléphone portable. - Une Mutuelle Famille avec des garanties avantageuses prise en charge à 80% par la société. - Une Prime de Participation et un dispositif d'Epargne Salariale - Un forfait déjeuner de 14,50 € par jour pour les déplacements sur chantiers, un titre restaurant pour les autres jours travaillés d'une valeur de 9€ (60% de prise en charge l'employeur) - Des offres promotionnelles sur les loisirs via notre CE