Offre n° 5174598
CABLEUR (F/H) (H/F)
13 - Marignane - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client AIRBUS Helicopters nous recrutons en Intérim un(e) MONTEUR CABLEUR F/H pour intervenir en FAL . Vous êtes un(e) Monteur Câbleur passionné(e) par l'excellence et l'aéronautique ? Vous souhaitez intégrer le cur de la production d'hélicoptères de renommée mondiale ? Notre agence recrute des talents pour un poste clé au sein de la Ligne d'Assemblage Finale (FAL) d'Airbus Helicopters à Marignane. C'est ici que les aéronefs prennent leur envol !En tant que Monteur Câbleur, vous serez responsable de l'intégration électrique et du câblage des appareils : Intégration et Montage : Lire et interpréter les schémas électriques et les plans d'assemblage (gammes de fabrication). Câblage Précis : Réaliser le cheminement, le raccordement, le sertissage et la pose des harnais électriques et des faisceaux. Structure et Ajustage : Assurer le montage et l'assemblage mécanique des équipements électriques et des supports. Qualité Aéronautique : Garantir la conformité et la traçabilité de chaque opération selon les standards rigoureux Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience en tant que Monteur Câbleur ou Électricien Aéronautique, idéalement sur FAL. Expertise Technique : Maîtrise des techniques de câblage complexe (sertissage, soudure, connectique). Connaissance des Normes : Familiarité avec l'environnement Airbus et les exigences de l'industrie aéronautique. Savoir être : Vous êtes un acteur de confiance et sérieux dans votre travail. A l'affût de la sécurité au poste Ne manquez pas l'occasion de laisser votre marque sur les hélicoptères du futur. Postulez en envoyant votre CV ! Postulez et embarquez dans cette nouvelle aventure ! l'un de nos chargé(e)s de recrutement prendra contact avec vous !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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