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Chef d'atelier chaudronnerie (H/F) 77 - SOUPPES SUR LOING
Offre n° 5174914
Chef d'atelier chaudronnerie (H/F)
77 - SOUPPES SUR LOING - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 octobre 2024
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'atelier et de la hiérarchie technique, le titulaire du poste sera en charge d'assister le Chef d'atelier et d'être support pour les chefs d'équipe. En étroite collaboration avec le chef d'atelier, il aura les missions suivantes : - Apporter une expertise technique sur tous les domaines de son atelier. - Participer à la résolution des problématiques sur le terrain, - Participer aux travaux de maintenance, travaux neufs et aux dépannages - Piloter la sous-traitance - Planifier les travaux de son activité en collaboration avec les Méthodes Maintenance. - Gérer l'activité de l'atelier : Planification des travaux, Affectation du personnel, Gestion des demandes inter-ateliers, Gestion des bons de travaux - Participer à l'analyse régulière les dysfonctionnements et propose des actions correctives, - Superviser et organiser les dépannages et entretiens en campagne, avec le chef d'atelier - Réaliser les appels d'offre et analyser les devis de sous-traitance. - Etablir les commandes - Manager le personnel ( montée en compétences, recrutement du personnel) - Participer et/ou rédiger les Demandes d'Intervention et les Bons de Travail et/ou des plans de prévention et veiller à leurs applications. De formation Bac+2 (ou équivalent) Salaire selon profil et expérience Statut Agent de Maîtrise Description du profil : En qualité d'Adjoint(e) Chef(fe) d'atelier en chaudronnerie F/H, vous maitrisez les compétences suivantes : - Gestion d'équipe - Maitrise des outils informatique - Maitrise de l'environnement industriel et de la maintenance industrielle - Rigueur et organisation pour prioriser et faire aboutir ses actions - Capacité à travailler en équipe pour faciliter les échanges - Force de proposition - Etre garant du respect des consignes, procédures en matière de Q-H-S-E, auprès du personnel. Veiller à leur compréhension et leur application. Procéder aux rappels nécessaires et informer sa hiérarchie et le service Q-H-S-E- de tout non-respect,
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
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