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Chef de Projets en Ingénierie Environnementale H/F 44 - NANTES
Offre n° 5176516
Chef de Projets en Ingénierie Environnementale H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 03 octobre 2024
POSTE : Chef de Projets en Ingénierie Environnementale H/F DESCRIPTION : Rattaché/e au Directeur de projets, vous intervenez auprès de nos clients, dans le cadre de leurs projets de développement durable, en particulier sur leurs problématiques Energie-Air-Climat. Ainsi, vos missions sont diversifiées : Gestionnaire de projets : vous êtes amené/e à travailler sur l'ensemble des missions du pôle IE. Dans ce cadre, vous assurez le rôle d'interlocuteur/ice privilégié/e auprès des clients et participez à l'animation de réunions, d'ateliers, de présentations. Responsable de la rentabilité de vos projets, vous assurez l'échéancier de facturation et le suivi de chaque projet réalisé par votre équipe ou par vous-même. Manager d'équipe : vous réalisez l'animation et la planification du travail de votre équipe et accompagnez les collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous contrôlez la qualité des livrables produits et de l'adéquation au besoin client, dans les délais impartis. Support aux équipes commerciales : vous participez à la réponse aux appels d'offres, au chiffrage des opérations et à la rédaction des mémoires techniques. Vous êtes amené/e à effectuer des déplacements réguliers afin d'aller à la rencontre de vos clients. Un véhicule de service sera mis à votre disposition à cet effet si besoin. PROFIL : Qualifications Votre expertise technique : Maîtrisant le cadre réglementaire des démarches environnementales, vous avez acquis une maîtrise opérationnelle du Bilan Carbone® et du Plan Climat Air Energie Territorial (PCAET) et êtes, idéalement, habilité/e par l'ADEME sur ces outils. A l'aise avec les réglementations environnementales et les outils de veille, vous connaissez les techniques d'animation de réunion de concertation et savez adapter votre discours à des publics variés (élus, techniciens, population, entreprises, agriculteurs) pour apporter le conseil au développement durable. Votre expérience en conduite de projets : Une expérience d'au moins 7 ans est indispensable non seulement pour créer une relation de confiance avec vos clients et comprendre au plus près leurs attentes, mais également pour prendre la place de leader qui vous appartient auprès de vos équipes, tant pour la validation des différents rendus, que pour leur montée en compétences. Votre relationnel et votre sens de la satisfaction client : Interlocuteur/trice privilégié/e de vos clients, vous pilotez l'avancement de vos projets selon leurs attentes et garantissez une relation client durable et saine. Vos compétences en management : Fédérateur/trice, vous apprenez à connaître vos collaborateurs que vous accompagnez dans chaque phase du projet ainsi que de leur développement personnel, dans le but de garantir la qualité de vos projets mais aussi la motivation et la progression de vos équipes. Votre sens des affaires : Gestionnaire d'affaires, vous mobilisez autour de vous une équipe pluridisciplinaire et organisez les plannings de production pour sécuriser chaque étape du projet. Avec l'aide de notre équipe financière, vous apprenez à piloter la rentabilité de vos projets et proposez des pistes d'amélioration. Informations supplémentaires Notre process recrutement Bien se choisir, c'est d'abord bien se connaitre. Notre process de recrutement nous permet d'une part d'apprécier vos champs de compétences et votre expérience, mais il est surtout l'occasion d'échanger sur ce que nous pouvons accomplir ensemble. Vos motivations, votre projet Lors de votre candidature expliquez-nous simplement, en quelques lignes, pourquoi vous aimeriez nous rejoindre et n'oubliez pas de joindre votre CV. L'entretien avec un/e Recruteur/se Une fois votre candidature retenue par notre équipe Recrutement, vous serez contacté/e pour un premier entretien RH avec un/e de nos Recruteurs/ses afin de vérifier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre. Les entretiens avec les opérationnels A l'issue de ce premier échange, et si nos attentes communes sont en phase, vous échangez avec des représentants de votre métier et rencontrez ensuite votre futur Manager. Vous pourrez ainsi vous projeter plus précisément du futur poste et de la future équipe. Vous abordez ensemble tous les aspects de votre poste et de l'environnement de travail. Selon les compétences attendues, vous pourrez être amené/e à réaliser un test. La proposition d'embauche Arriver à cette étape signifie que nous souhaitons travailler ensemble ! Une offre vous sera faite par votre Recruteur/se. Si vous l'acceptez, nous préparons votre contrat et organisons votre intégration ! En parallèle, vous garde
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
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Le Groupe ALTYN est un acteur français, indépendant et engagé dans le conseil, l'ingénierie, les travaux et les services liés à la transition énergétique, environnementale et numérique. Notre vocation est de concevoir, construire, réhabiliter et exploiter les bâtiments, équipements et réseaux afin de diminuer leur consommation d'énergie ainsi que leur émission de gaz à effet de serre et ainsi permettre aux utilisateurs finaux d'occuper des locaux plus sains et conf...
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