Service : DCCF / DIRECTION COMPTABLE Rythme de travail : Journée Missions principales : Assurer l'ensemble des travaux liés à la conformité fiscale des sociétés du groupe, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Apporter un support opérationnel et technique auprès de l'équipe et de sa hiérarchie sur l'ensemble des problématiques fiscales françaises et internationales. o Production, justification et contrôle des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CFE/CET, C3S, EMEBI/DES, etc.), depuis l'extraction des données comptables jusqu'à la déclaration finale, en assurant l'analyse des comptes, les rapprochements comptabilité/fiscalité, les contrôles de cohérence et la justification des positions fiscales retenues o Détermination des résultats fiscaux des sociétés du périmètre et production des liasses fiscales o Pilotage de la TVA opérationnelle : rôle de référent technique auprès des équipes comptables, contrôle des déclarations, audit des flux et accompagnement sur les bonnes pratiques fiscales o Gestion et suivi de la fiscalité locale (taxe foncière, CET, etc.) et de la fiscalité énergétique (TICFE, TICGN, etc.) o Participation aux sujets de fiscalité internationale (suivi des flux intragroupes et des obligations déclaratives de prix de transfert.) o Participation active aux projets fiscaux d'actualité (dématérialisation fiscale, notamment) et à l'élaboration de reportings fiscaux o Veille fiscale o Relations avec les tiers : interlocuteur privilégié des commissaires aux comptes, notamment lors des audits de taxes Profil recherché : De formation comptable supérieure (DSCG) ou juridique (master 2 fiscalité ou droit des affaires avec de bonnes bases comptables) Compétences requises : Respectueux des règles et pédagogue Réactif, avec le sens de l'organisation et des priorités et une bonne capacité à travailler en équipe Bonne connaissance de la comptabilité A l'aise avec les outils informatiques (maîtrise d'EXCEL et la connaissance de SAP est un plus) Expérience dans un poste similaire (2 à 3 ans) - Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, c'est pouvoir se réaliser individuellement - Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin d'enrichir leur compétences et faciliter leur évolution de carrière - Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, c'est écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne l'imaginez - Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : c'est tout nous ! - Bénéficier de conditions motivantes : au-delà d'une politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Nos avantages : Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime d'intéressement, etc. Cristal Union est classé à la 5ème place du TOP 500* des meilleurs employeurs de France/secteur agroalimentaire. *Classement Capital 2026 Vous vous reconnaissez ? Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez ici avec votre CV et une lettre de motivation.