Il prend en charge un rôle clé au sein du cabinet avec à la fois des missions techniques et managériales : * encadrement du pôle comptable * management d'équipe : organisation, planification, suivi des temps et accompagnement des collaborateurs * supervision du respect des échéances fiscales * contrôle et révision des dossiers comptables * validation de la tenue comptable mensuelle * établissement et supervision des états financiers et liasses fiscales * gestion fiscale des dossiers * présentation des bilans auprès des clients * élaboration de prévisionnels et supervision des tableaux de bord * gestion de la relation client avec un contact direct avec les dirigeants Issu d'une formation en comptabilité (dcg, dscg, master cca) ou fort d'une expérience significative en cabinet (au moins 10 ans), il possède une solide expertise technique. Il dispose de compétences en management et souhaite prendre ou renforcer des responsabilités. Rigoureux, organisé et dynamique, il apprécie le travail en équipe tout en étant autonome. Il possède un excellent relationnel lui permettant d'accompagner efficacement les clients. Il fait preuve d'envie d'apprendre et de s'investir dans un projet de cabinet structuré et évolutif. Avantages * annualisation du temps de travail avec organisation flexible * télétravail possible * formation continue * séminaires et événements d'équipe * primes et intéressement * titres restaurant * participation aux frais de transport * environnement de travail moderne et digitalisé * véritables perspectives d'évolution Si vous correspondez à ce poste n'hésitez pas à postuler