Descriptif du poste:\n\nAssurer la coordination et/ou la gestion de tout ou partie d'un service ou d'une activité ; assurer le pilotage administratif\n* \nMettre en oeuvre un plan d'action en cohérence avec les missions, les objectifs et les moyens humains et matériels qui lui sont assignés\n* \nAssister et conseiller sa hiérarchie et la représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes\n* \nÉtablir et proposer un budget, contrôler sa répartition et son exécution. Faire le suivi et l'analyse des dépenses\n* \nContrôler l'application des règles et procédures administratives.\n* \nEncadrer / Animer une équipe\nMobiliser et coordonner les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des objectifs de la structure\n* \nMettre en place des actions de communication en interne et en externe\n* \nRéaliser totalement ou partiellement des études, des rapports et des enquêtes\n* \nRépondre aux enquêtes, audits et évaluations sur l'organisation, la production et les moyens de la structure\n* \nContribuer au développement des partenariats\n* \nAssurer une veille dans le cadre de son domaine d'activité\n* \nAssurer ou contribuer à la mise en oeuvre de la démarche qualité dans la gestion des activités\nIl.elle pilote, anime, coordonne et encadre les équipes et les services administratifs et techniques (titulaires et contractuels). Il.elle participe à la démarche de gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences et aux conférences budgétaires de la composante. Il.elle suit les campagnes d'emploi des personnels enseignants en lien avec la direction des ressources humaines de l'université.\nIl.elle est en charge de l'élaboration du budget propre de la composante, du suivi et de son exécution. Il.elle participe à la recherche et à la gestion des financements propres. Il.elle formalise, met en oeuvre et contrôle l'application des règles et procédures administratives et de gestion de l'université et de la composante. Il.elle prépare et suit les contrats et les conventions. Il.elle veille à la mise en oeuvre de toutes les procédures de l'université.\nIl.elle est le le Conseiller de prévention de la composante. Il.elle contribue à la mise en oeuvre des évolutions techniques et fonctionnelles nécessaires au bon fonctionnement. Il.elle assure et contrôle la mise en oeuvre et le respect des règles de sécurité en lien avec l'assistant de prévention. Il.elle assure le suivi de l'équipement, de la maintenance du locataire, de l'entretien du bâtiment et des travaux en lien avec direction du patrimoine immobilier.\n\nProfil recherché:\nSavoirs :\n\n - Politique de recherche et d'innovation\n\n - Objectifs et projets de l'établissement\n\n - Techniques de management\n\n - Gestion des groupes et des conflits\n\n - Organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche publique\n\n - Droit public\n\n - Droit des contrats\n\n - Méthodologie de conduite de projet\n\n - Connaissances budgétaires générales\n\n - Finances publiques\n\n - Connaissances générales de la gestion des ressources humaines\n\n - Modes de fonctionnement des administrations publiques\n\n - Réglementation sécurité incendie\n\n - Techniques de management\n\n Savoirs faire :\n\n - Réaliser des synthèses\n\n - Rédiger des rapports ou des documents\n\n - Créer les conditions favorables à un entretien\n\n - Conduire des entretiens\n\n - Déléguer et évaluer\n\n - Encadrer / Animer une équipe\n\n - Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles\n\n - Concevoir des tableaux de bord\n\n - Assurer le suivi des dépenses et des recettes\n\n - Analyser des documents budgétaires\n\n - Appliquer et faire appliquer les procédures de prévention\n\nSavoirs être :\n\n - Diplomatie\n\n - Capacité d'adaptation\n\n - Sens de l'organisation\n\n - Sens relationnel\n\n - Autonomie/Confiance en soi\n\n - Rigueur / Fiabilité\n\n - Réactivité\n\n--\n\nPoste ouvert aux contractuels, titulaires de catégorie A (IGE/IGR/AAE/APAE) et en mobilité interne\n\nCatégorie/corps : A (IGE - Ingénieur-e d'études/IGR - Ingénieur-e de recherche/AAE - Attaché-e d'Administration de l'Etat/APAE - Attaché-e Principal d'Administration de l'Etat )\n\nDiplôme minimum requis : Bac +5\n\nExpérience souhaitée en Université ou dans une autre structure publique\n\nType de contrat et durée (si contractuel) : CDD de 3 ans, renouvelable\n\nDate de démarrage souhaitée : 01/10/2026\n\nRémunération selon expérience et grilles de la Fonction Publique d'État.\n\nQuotité de travail : 100%\n\nDate limite de candidature : 16/08/2026.\n\nModalités de recrutement : CV et lettre de motivation obligatoires. Nous ne pourrons pas étudier votre candidature si nous n'avons pas ces deux documents. Pour les candidats actuellement en poste dans la Fonction Publique, merci de joindre également votre dernie