Rattaché(e) au Directeur de Pôle, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des démarches d'amélioration continue des sites de votre périmètre. Après une phase d'audit et d'analyse de l'existant, vous identifiez les pistes de productivité, définissez les actions à mener et supervisez les chantiers d'optimisation de la performance afin d'améliorer le triptyque Qualité, Coûts, Délais. Interlocuteur(trice) dédié(e) des fonctions internes et véritable référent(e) interne des méthodologies du Lean et des outils d'amélioration de la performance (type Hoshin, QRQC, Kaizen, TRS, 5S...), vous intervenez afin d'accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences sur ces démarches. Aussi bien concepteur qu'acteur, vous insufflez une dynamique du changement en emmenant les équipes. Véritable relais des sites, vous participez aux réunions avec vos homologues à l'international afin d'échanger et de partager sur les meilleures pratiques du groupe. Ingénieur de formation ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 années dans la conduite de projets d'amélioration de la performance industrielle, incluant le déploiement d'une démarche TPM (Total Productive Maintenance) au sein d'environnements de production exigeants. La maîtrise des outils du Lean Manufacturing est requise. Une certification 6 sigma serait appréciée. A la recherche de challenges et de solutions innovantes, vous avez le goût de la réussite collective, le plaisir de transmettre. Dynamique et autonome, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre réel sens du terrain. Votre capacité d'analyse vous permettra également de prendre de la hauteur afin de gérer des sujets stratégiques et de mener avec succès les missions qui vous seront confiées. Enfin, vous faites preuve d'une bonne capacité à établir et entretenir une communication intelligente et un relationnel de qualité avec les différents interlocuteurs, en interne et en externe. Un anglais professionnel est requis pour évoluer dans un environnement international.