Descriptif du poste:\nSuperviser plusieurs squads Agile pluridisciplinaires (Développeurs, Product Owners, QA, Ops) intervenant sur un produit stratégique du secteur de la santé Lien produit SIGEMS.\nPiloter le suivi opérationnel du produit en collaboration étroite avec le Product Manager et les Tech Leads.\nOrganiser, coordonner et accompagner les équipes de développement rattachées au produit.\nGarantir le bon fonctionnement de l'application en assurant le suivi de production et l'optimisation des performances.\nAssurer le pilotage opérationnel et le support de niveau 3 (N3) sur les sujets complexes et critiques.\nAccompagner les collaborateurs au quotidien à travers le suivi RH, les échanges individuels et le développement des compétences.\nAnimer les rituels managériaux et les temps d'échange réguliers avec les équipes (réunions d'équipe, one-to-one, suivi individuel).\nCoordonner et piloter la roadmap technique du produit en lien avec les enjeux d'évolution et de modernisation.\nContribuer aux projets de transformation technique, notamment les migrations Cloud et le suivi des vulnérabilités de sécurité (CVE).\nAssurer une communication fluide entre la Direction, la Business Unit et les équipes opérationnelles.\nFavoriser la collaboration transverse et les échanges avec les autres produits de la BU.\nParticiper activement à l'amélioration continue des pratiques Agile, des processus et de l'organisation des équipes.\nLe poste est basé à Labège, mais la majorité de l'équipe de développement étant localisée sur notre site de Villeneuve-sur-Lot, deux jours de présence hebdomadaires sont requis sur ce dernier.\n\nProfil recherché:\nVous êtes issu(e) d'une formation en ingénierie informatique ou d'un cursus universitaire équivalent.\nVous justifiez d'au moins cinq années d'expérience sur un poste d'encadrement d'une ou plusieurs équipes, idéalement dans un environnement Agile organisé en squads.\nVous détenez de solides compétences en management et en pilotage d'équipes techniques.\nVous maîtrisez les méthodologies Agile et savez accompagner des équipes dans ce type d'organisation.\nVous disposez d'une bonne culture technique vous permettant d'échanger efficacement avec les équipes de développement et les référents techniques.\nVous savez fédérer et embarquer une équipe autour d'objectifs communs grâce à votre leadership et votre capacité à créer un environnement de travail à la fois exigeant et bienveillant.\nVous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'anticipation afin de diagnostiquer les problématiques, prioriser les actions et assurer leur suivi.\nVous aimez travailler en collaboration avec des interlocuteurs variés et savez communiquer efficacement avec la Direction, les équipes de développement ainsi que l'ensemble de l'écosystème Berger-Levrault.\nVous démontrez une forte capacité d'adaptation et savez gérer plusieurs sujets et priorités dans un environnement en constante évolution.