Responsable Commercial Logement Neuf F/H - Direction régionale et d'agence

Responsable Commercial Logement Neuf F/H - Direction régionale et d'agence 49 - Angers

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Offre n° 5177970
Responsable Commercial Logement Neuf F/H - Direction régionale et d'agence

49 - Angers - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\n1. Commercialisation directe des logements\n* \nAssurer le traitement qualitatif et réactif des contacts entrants (site web, portails, événements, etc.)\n* \nMettre en œuvre les actions de prospection terrain : présence sur salons, portes ouvertes, animation de bureaux de vente ou logements témoins\n* \nQualifier les besoins, conseiller, construire les solutions de financement avec les clients\n* \nAccompagner jusqu'à la signature du contrat de réservation, en lien avec les équipes internes et le notaire\n2. Animation d'un réseau d'agences locales prescriptrices\n* \nIdentifier et animer un réseau local d'agences immobilières partenaires\n* \nFormer les prescripteurs aux spécificités de nos produits et dispositifs (TVA réduite, accession abordable, meublé, meublé libéré, etc.)\n* \nSuivre les performances commerciales de ce réseau et l'accompagner dans l'atteinte des objectifs\n3. Développement commercial\n* \nParticiper à la stratégie d'implantation et d'activation commerciale des programmes à venir\n* \nDévelopper vos propres actions de communication de proximité (flyers, réseaux sociaux, initiatives locales, etc.)\n* \nProposer des idées pour renforcer notre visibilité et notre différenciation locale\n\nProfil recherché:\n\n* \nExpérience confirmée en vente de logements, et idéalement VEFA\n* \nBonne connaissance des mécanismes liés à l'accession (TVA réduite, Abordable, BRS, meublé non professionnel.)\n* \nAisance dans la relation client, autant en face-à-face qu'au téléphone\n* \nGoût pour l'autonomie, le terrain, et le développement commercial\n* \nAppétence pour les démarches responsables et l'habitat pensé pour les occupants\n* \nSens de l'engagement, fiabilité, et esprit entrepreneurial

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

Bureau des Talents


\n Le Bureau des Talents est spécialisé dans la chasse, l'accompagnement et le coaching des talents pour les startups, les scale-ups et les entreprises à impact.

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