Descriptif du poste:\n\nVOTRE TERRAIN DE JEU \nVotre équipe ? Faire partie de neosight, c'est intégrer une équipe de 40 consultants engagés, partenaires de confiance de leurs clients, les accompagnant de bout en bout sur tous leurs enjeux SAP. \n En tant que consultant junior, vous assisterez nos experts dans la conception, le déploiement et l'optimisation des solutions SAP. Vous prendrez part à des missions variées, en gagnant progressivement en autonomie et en responsabilité auprès de nos clients. \n \nConception et Développement \n Participer à la rédaction des besoins métier et des spécifications fonctionnelles ou techniques sous la supervision d'un consultant(e) expérimenté(e) \n Configurer et paramétrer des solutions SAP (FI/CO, S/4 Finance) \n Contribuer aux phases de test et à la mise en production \n Contribuer à la rédaction et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et les guides d'utilisation \nSuivi et Accompagnement des missions \n Suivre vos missions et contribuer à la cohérence des livrables avec le soutien de votre manager \n Servir de relais opérationnel entre le client et l'équipe pour faciliter la communication \n Identifier les points bloquants ou les questions et collaborer avec vos collègues pour trouver les meilleures solutions \n S'approprier les bonnes pratiques au contact de votre équipe et du management \nExpertise et Veille technologique \n Renforcez vos compétences en suivant les évolutions clés de l'écosystème SAP (S/4HANA, BTP, Integration Suite, SAP AI.), pour rester à la pointe des innovations. \nVie interne \n Participer à des projets internes/transverses Groupe (RSE, RH, Marketing) \n\nProfil recherché:\n\nSI C'ETAIT VOUS ? \nBac+5 (Master, Ecole d'ingénieur) \n1ère expérience sur SAP en stage/alternance, idéalement sur FI/CO \nConnaissances des interactions avec d'autres modules SAP (MM,SD) \nConnaissances de base des processus métiers R2R, P2P et O2C \nVous possédez un bon niveau d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral \nVéritable globe-trotteur, vous êtes disponible pour des déplacements nationaux et internationaux \n \nAu-delà de vos compétences, nous recherchons des profils motivés, curieux et désireux d'apprendre. \nEsprit d'analyse et de synthèse, capacité à restituer clairement vos livrables \nMéthodique et rigoureux, avec l'envie de progresser rapidement \nSens du service et adaptabilité pour évoluer dans différents environnements et auprès de multiples interlocuteurs \n\n NOTRE PROCESS RECRUTEMENT : un échange authentique \nChez neosight, le recrutement, c'est avant tout une rencontre. \nOn veut comprendre qui vous êtes, ce qui vous anime, et comment nous pourrions grandir ensemble. \n\n* \nOn se découvre : échange de 30 min avec notre équipe recrutement pour en savoir plus sur vous \n\n\n* \nOn se rencontre : entretien avec un Manager/Directeur pour vous challenger et partager son expérience \n\n\n* \nOn conclut : Synthèse des différents échanges et vous apporter une vision stratégique de neosight \n\n\n\nVOS AVANTAGES \nRémunération et reconnaissance : un package attractif et motivant avec des primes de cooptation compétitives mais aussi une prime de vacances et de participation. \nMobilité : un forfait mobilité durable versé chaque année d'un montant très intéressante : on couvre presque tous vos frais de transport, bouger n'a jamais été aussi simple \nParentalité : places de crèche illimitées pour soutenir vos projets de vie \nFlexibilité : home office dès le premier jour, pas besoin d'attendre pour trouver votre équilibre \nEngagement RSE : contribuez à des projets durables avec nos associations partenaires et profitez de 3 jours/an pour soutenir les causes qui vous tiennent à cœur\n\n NOS ENGAGEMENTS