Descriptif du poste:\n\nPiloter la performance financière et accompagner les directions opérationnelles dans leurs prises de décision.\n\nParticiper à la structuration et à l'évolution des processus de contrôle de gestion et de contrôle interne.\n\nContribuer à la modernisation et à la digitalisation des outils de pilotage (reporting, BI...).\n\nAccompagner les projets de transformation Finance et l'amélioration continue des processus.\n\nConstruire et faire évoluer les indicateurs de performance, tableaux de bord et reportings destinés à la Direction.\n\nParticiper aux cycles budgétaires, forecasts et clôtures.\n\nÊtre force de proposition sur les méthodes, les outils et l'organisation afin d'améliorer la fiabilité des données et la qualité des analyses.\n\nAccompagner les équipes dans l'adoption des nouveaux outils et des nouvelles pratiques.\n\nProfil recherché:\n\nDe formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou Audit, vous justifiez d'au moins minimum 8 années d'expérience dans un environnement structuré et idéalement, multi-société.\n\n\n\nVous avez acquis une solide expérience au sein d'un groupe industriel et/ou d'un acteur majeur de la distribution. Une expérience en cabinet d'audit constitue également un véritable atout.\n\n\n\nVous avez déjà participé à des projets de :\n\ntransformation Finance ;\n\nmodernisation des processus ;\n\ndéploiement ou évolution d'outils EPM, de pilotage de la performance ou de reporting.\n\n\n\nVous êtes reconnu pour votre capacité à structurer, challenger l'existant et accompagner le changement auprès des équipes.\n\n\n\nRigoureux, analytique et doté d'un excellent relationnel, vous savez évoluer dans des environnements exigeants où les enjeux de performance sont importants.\n\n\n\nLes plus :\n\nUn poste stratégique avec une forte visibilité auprès de la Direction.\n\nDes projets de transformation à fort impact.\n\nUn environnement en pleine évolution laissant une réelle place aux initiatives.