Descriptif du poste:\n\nNotre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.\n\nIntégré(e) à un projet sur le site client vous interviendrez dans un environnement industriel complet,\n\nVotre rôle en tant que Chef de Projet Industriel TCE sera de mener à bien les missions suivantes:\n* \nRevue de PID\n* \nRevue d'implantation\n* \nRevues Hazop, revues d'estimation, revues de construction\n* \nRéception technique\n\n\n\n\nProfil recherché:\n\nVous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en tant que Chef de projet dans un environnement industriel. Des compétences en Ingénierie Générale, Piping et Robinetterie seraient un plus.\n* \nVous êtes une personne dotée d'un esprit d'équipe, curieuse et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail.\n* \nVous maitrisez impérativement le Pack Office, notamment Excel.\nVous faites preuve de:\nRigueur, esprit d'analyse, sens du service et capacité à travailler en interface avec de multiples interlocuteurs seront essentiels pour réussir dans cette mission.\n Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.\nPourquoi nous rejoindre ?\n* \nRémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30euro, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités?),\n* \nIntégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,\n* \nBénéficier d'une intégration encadrée et suivie,\n* \nEvoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),\n* \nUne politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,\n* \nTrouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.\nProcessus de recrutement\n* \nUn premier échange téléphonique avec Eddie chargé de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,\n* \nUn entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,\n* \nNotre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.\nEnvie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?\nPlongez au coeur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !\n\n#LI-EW1