MISSIONS : Gestion de la pharmacie à usage interne : -Garantir l'approvisionnement, la détention et la gestion des médicaments et dispositifs médicaux stériles (DMS). -Superviser le stockage dans le respect des normes (traçabilité, températures, sécurisation). -Organiser les commandes en lien avec les services médicaux et soignants. Responsabilités légales et réglementaires : -Veiller au respect des réglementations pharmaceutiques (code de santé publique, BPP, GHT). -Assurer la qualité et la sécurité de la prise en charge médicamenteuse des patients. -Contrôler la délivrance des médicaments et des préparations magistrales. Participation à la démarche qualité et gestion des risques : -Contribuer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures internes. -Gérer les alertes sanitaires (rappels de lots, ruptures). -Participer aux commissions qualité. Encadrement et animation d'équipe : -Manager le personnel de la PUI et du service de stérilisation (une préparatrice). -Former les équipes sur les nouveaux produits ou procédures. Collaboration interdisciplinaire : -Travailler avec les médecins, infirmiers, et services hospitaliers pour optimiser les traitements. -Participer aux projets institutionnels (certifications, audits, développement de l'arsenal thérapeutique).   PACKAGE : -CDI Temps plein -Cadre horaire -9H 12H30-13H30 17H00 -Rémunération fixe sur 12 mois -Lieu de travail : Clinique de Villeneuve Saint Georges (94) et Clinique de Villecresnes (94) -Non au télétravail -700 euros de primes annuelles -CSE -Mutuelle -Avantages grand groupe  PROFIL : -Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie (obligatoire) -Inscription à l'Ordre des pharmaciens, section H (obligatoire) -Formation complémentaire en gestion des PUI ou DU pharmacie hospitalière (appréciée) -Expérience en tant que Pharmacien Gérant, Pharmacien PUI (pharmacie à usage intérieur), Pharmacien Hospitalier -Rigueur et sens des responsabilités, capacité d'organisation et gestion des priorités, bon relationnel et aptitude au travail en équipe -Leadership et capacité à fédérer les équipes -Habiletés managériales -Expertise en pharmacologie, pharmacovigilance et matériovigilance -Bonne maîtrise des outils de gestion informatisée (logiciels de PUI) -Connaissance des normes et cadres législatifs (HAS, ANSM, etc.)