CHEF DE CHANTIER (F/H) (H/F) 77 - Cesson
Offre n° 5178413
CHEF DE CHANTIER (F/H) (H/F)
77 - Cesson - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 novembre 2025
Nous recherchons pour le compte de notre client Fort d'une Expérience de plus de 30 ans dans les domaines de l'Électricité appliquée aux bâtiments tertiaires tels que : des immeubles de bureaux, des immeubles d'habitations, des hôpitaux, des bâtiments privés, des plateaux de bureaux, des locaux de stockage, Planifier et organiser les activités de l'équipe d'électriciens sur le chantier, en fonction des échéances de livraison du projet et des objectifs du client - Gérer et coordonner les activités de construction, de maintenance et de réparation de systèmes électriques sur les sites de chantier, en veillant à ce que toutes les normes de sécurité soient respectées - Assurer la liaison avec les autres corps de métier sur le chantier, notamment les ingénieurs, les architectes et les entrepreneurs, afin de garantir une coordination efficace et un travail de qualité - Veiller à ce que les matériaux et les équipements nécessaires soient disponibles sur le chantier en temps opportun et en quantité suffisante - Encadrer et former les membres de l'équipe d'électriciens pour s'assurer qu'ils comprennent les exigences du projet et les normes de sécurité en vigueur sur le chantier - Rédiger des rapports de chantier quotidiens pour rendre compte de l'avancement des travaux et des problèmes rencontrés sur le chantier Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 8 années d'expérience principalement dans les travaux tertiaires. Vous êtes reconnu pour votre expertise dans le domaine du bâtiment alors postulez ! Faites nous parvenir votre CV.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Handicap-Job est un portail spécialisé dans l'emploi des personnes en situation de handicap, créé en 2006, qui propose des milliers d'offres accessibles aux personnes titulaires de la RQTH. Il met en relation candidats handicapés et entreprises « handi-engagées », et propose des services de diffusion d'offres, d'accompagnement CV et de conseils. Son ambition est de faire rimer « handicap » et « recrutement » en favorisant l'inclusion professionnelle.
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