Rattaché(e) à la direction Digital, Data & Analytics, vous pilotez le déploiement de la stratégie mondiale de gouvernance et de valorisation des données RH, en veillant à leur qualité, leur cohérence et leur conformité. Vous assurez la supervision du reporting et des tableaux de bord globaux et régionaux, tout en développant une approche analytique et prédictive au service de la performance. Vous accompagnez les équipes régionales dans le déploiement et l'optimisation des solutions digitales RH, et contribuez activement aux projets stratégiques transverses menés avec les directions Finance, Opérations et Data Office. À la tête d'une équipe rassemblant des experts de domaine, des chefs de projet et des référents régionaux, vous animez la communauté RH Data & Digital, impulsez une véritable culture « data-driven » et favorisez la montée en compétence des équipes à l'échelle mondiale. Vous justifiez d'une expérience d'au moins dix ans dans des projets liés à la donnée ou à la transformation digitale, incluant la gestion d'équipes. Vous maîtrisez les environnements BI et HRIS (Power BI, SuccessFactors, Excel avancé) ainsi que les principes de data governance et de conformité RGPD. Vous parlez couramment français et anglais, faites preuve d'une solide culture business et d'un réel sens du leadership collaboratif. Rigoureux, analytique et orienté résultats, vous savez évoluer dans des environnements internationaux exigeants et contribuer activement à la performance de l'organisation.