Descriptif du poste:\n\nActrice majeure d'un groupe de +300 consultants fondé à Rennes en 2008, notre agence de Saint-Herblain est solidement ancrée dans le marché nantais : nous travaillons aujourd'hui avec plus de 20 clients, allant du grand compte à la PME (et ce n'est pas fini !). \n\n \nCréative et toi \n* Tu seras accompagné par un triptyque managérial. Ta mission sera suivie par un business manager, un manager (commercial ou consultant) suivra ta carrière et un RH de proximité t'accompagnera au quotidien.\n* Pour ton évolution professionnelle, nous te proposons de la coconstruire grâce à des missions de qualité, à notre politique de formation et d'innovation, et à nos évolutions internes. \n* Au quotidien tu pourras aussi participer à l'émulation collective : approfondir ton usage de l'IA avec notre certification interne, partager des pratiques au sein de la Communauté Agile ou te challenger sur une nouvelle stack sur nos POCs\n\n \nQuelques rituels Créative\n* Nous te proposerons des moments de partage tout au long de l'année : journées d'agence mensuelles, déjeuners bimestriels, soirées trimestrielles.\n* Pour faciliter ta veille, nous organisons des évènements techniques : Brown Bag Lunch, meet-ups internes et externes, participation à des salons (Agile Nantes, DevFest, Mobilis in Mobile)\n* . et d'autres moins techniques. \n\nProfil recherché:\n\nEt concrètement, qu'est-ce que tu feras ?\nNous sommes en constante recherche de nouveaux talents pour accompagner nos clients. Mais avant de rejoindre une mission, tu rejoindras une agence : celle de Nantes. Chez Créative, selon ton niveau de séniorité et tes appétences, tu pourrais nous apporter ton aide sur : \n* Les entretiens techniques\n* L'organisation de Brown Bag Lunch sur divers sujets, techniques ou non\n* Des réponses à Appels d'Offres \n* La montée en compétences des profils plus juniors que toi\nTu pourras aussi être force de proposition sur d'autres sujets qui feront évoluer l'agence en même temps que toi-même.\nEn tant qu'ESN nous ne pouvons te garantir d'ores et déjà une mission bien précise : tu comprendras certainement que cela dépendra de ta disponibilité, de ton niveau d'expérience, de ton parcours antérieur . Mais ce que nous pouvons te garantir c'est que notre équipe commerciale est là pour te trouver la mission qui te permettra de t'éclater et de continuer à monter en compétences.\n\n \nSache malgré tout que nos clients travaillent avec la totalité ou une partie de ces outils :\n* Stack : Java (11 à 25), Spring (Springboot, Spring batch, Spring Data, Spring Security.) Quarkus, API Rest\n* Forge logicielle : GitlabCI, Jenkins, Kubernetes, Docker, Docker Compose, Terraform, Helm, Ansible, ELK, Grafana, Prometheus. \n* Cloud : AWS ou GCP \n* Méthodologie agile \n\n \nNos missions durent en moyenne 22 mois, (et peuvent aller jusqu'à 3 ans) mais nous saurons être à ton écoute pour que tu puisses évoluer au sein de celle-ci ou sur un autre contexte. \nSi ce dont on te parle t'inspire ou si tu souhaites découvrir les opportunités du moment, n'hésite pas à postuler. Nous avons hâte de faire ta connaissance !\n\n \nProcessus de recrutement :\nA la suite d'un court échange téléphonique avec un de nos chargé.es de Ressources Humaines, tu le rencontreras de nouveau, en agence ou en visio. Un échange technique te sera ensuite proposé avec un de nos développeurs Java Senior. Enfin, un dernier échange aura lieu avec un business manager.\n\n\n \nGroupe Créative offre à tous ses candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge.