Infirmier ou puériculteur urgences pédiatriques F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles 38 - Tronche
Offre n° 5178888
Infirmier ou puériculteur urgences pédiatriques F/H - Activités sanitaires, sociales et culturelles
38 - Tronche - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 juillet 2026
Descriptif du poste:\n\nMissions du service :\nAccueillir et prendre en charge les enfants de la naissance à 18 ans dans le cadre d'une consultation ou d'une hospitalisation relevant de l'urgence pédiatrique réelle ou ressentie.\nParticiper en première ligne au plan blanc pédiatrique lors de son déclenchement.\nAssurer la prise en charge des enfants et de leurs familles en cas de mort inattendue du nourrisson (Le CHUGA est centre de référence pour les départements de l'Isère, Savoie et Haute-Savoie).\nParticiper au dépistage et au suivi des signes de maltraitance des enfants.\nConnaissances requises :\nActivités pratiquées et pathologies médicales, chirurgicales ou pédopsychiatriques prises en charge au sein du secteur\nTechniques de soins spécifiques au service,\nMaîtrise des calculs de doses\nInformatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service),\nProcédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA).\n\nProfil recherché:\n\nConnaissances requises :\nActivités pratiquées et pathologies médicales, chirurgicales ou pédopsychiatriques prises en charge au sein du secteur\nTechniques de soins spécifiques au service,\nMaîtrise des calculs de doses\nInformatique de base (en particulier les logiciels du CHUGA utilisés dans le service),\nProcédure SIERRA (urgence vitale au CHUGA).\nCapacités organisationnelles attendues :\nOrganiser et prioriser son travail en fonction de l'activité,\nFaire preuve d'adaptabilité, avoir le sens des priorités, savoir anticiper,\nFaire preuve de rigueur,\nCapacités relationnelles attendues :\nTravailler en équipe pluridisciplinaire,\nGarantir une approche bienveillante et discrète au public accueilli,\nAvoir une approche relationnelle spécifique aux situations d'urgence : rassurer, gérer les situations génératrices de stress (agressivité, agitation, gestion des urgences vitales), savoir faire preuve de calme et de sérénité,\nÊtre capable d'écoute et de soutien des enfants et des familles dans des contextes particuliers de prise en charge.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
Centre Hospitalier Universitaire de Grenoble
\nAvec plus de 2 100 lits et places, le CHU Grenoble Alpes est le 12e hôpital de France le plus important. Il emploie plus de 9 000 professionnels dont 1 700 médecins. Il dispose d'un plateau technique performant et dispense des soins hautement spécialisés.\nPlus de cent corps de métiers se côtoient chaque jour pour contribuer directement ou indirectement à sa vocation de soin, d'enseignement, de recherche et de prévention.
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