Business Developer F/H - Commercial

Business Developer F/H - Commercial 14 - Cabourg

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Offre n° 5179014
Business Developer F/H - Commercial

14 - Cabourg - Localiser avec Mappy

Actualisé le 29 juillet 2026

Descriptif du poste:\n\nRejoignez Notre Équipe en Tant que Business Developer H/F !\nVos Missions : Sous l'autorité directe de la Dirigeante, votre mission principale sera de propulser notre activité en maximisant le Chiffre d'Affaires de l'entreprise.\nEn trois mots : Prospecter, négocier et vendre. En tant que Business Developer, vous aurez une influence directe sur la croissance de l'entreprise.\nVous serez en lien hiérarchique direct et fonctionnel de la Direction, en lien opérationnel\navec tous les collaborateurs du service commercial et en lien transverse avec tous les services de l'entreprise.\nVos Responsabilités :\nDéveloppement Commercial :\n* Mettre en place des actions commerciales pertinentes autour du réseau territorial, régional et national.\n* Représenter Agaphone auprès des parties prenantes externes et contribuer au développement de l'ancrage local et territorial.\n* Participer à des salons commerciaux et démarcher tous les secteurs d'activités porteurs de business.\n* Développer l'activité commerciale aussi bien sur les prestations d'appels entrants que d'appels sortants qualifiés.\n* Établir des partenariats avec divers acteurs (syndicats, grande distribution, automobile, annuaires professionnels divers, chambre de commerce, bailleurs sociaux, BTP.).\n* Analyser et comprendre les problèmes et les besoins des clients pour leur proposer des solutions adaptées.\n* Promouvoir les offres de services dans une optique de fidélisation.\n* Assurer un reporting hebdomadaire de l'activité commerciale auprès de la Direction.\n* Piloter une veille concurrentielle pour rester à la pointe du marché\nOpérationnel Commercial :\n* Rédiger et envoyer des devis clients.\n* Assurer une interface fluide entre les clients et les services internes.\n* Appliquer la stratégie commerciale définie par la Direction.\n* Gérer de manière autonome vos dossiers de la prospection à la finalisation des contrats.\n* Analyser et définir des plans d'actions par catégorie de CA, secteur d'activité et secteur géographique.\nDémarche Qualité :\n* Travailler en transverse avec le service clients dans le cadre du suivi satisfaction client.\n* Valoriser auprès des clients les procédures ISO 18295 et RSE.\n* Sécuriser les réponses commerciales apportées aux clients, et lier à la qualité du traitement des appels.\n* Participer à des réunions hebdomadaires interservices.\n* Proposer des plans d'actions pour optimiser la qualité de service dans une démarche continue.\nAdministratif clients :\n* Réaliser la saisie des dossiers clients sur le CRM commercial.\n* Suivre les périodes d'essai client\n* Maitriser les prestations vendues aux clients et préparer les contrats\n* Contrôler, opérer un suivi préventif et analyser les arrêts clients\n \nInformations complémentaires : \n* Titres restaurant : Valeur faciale 12 € soit 7 € à la charge de l'employeur \n* Commissions par apport d'affaires \n* 1 jour de télétravail par semaine\n\nProfil recherché:\n\nVos Compétences et vos Qualités :\n* Sens aigu du business et du développement commercial.\n* Aisance relationnelle et sens de la communication.\n* Maîtrise des outils informatiques et du CRM, notamment AIRTABLE.\n* Sens de l'organisation, de l'analyse, de synthèse.\n* Expérience de 5 ans minimum en tant que commercial(e) développeur(se).\n* Loyauté et respect de la hiérarchie.\n* Garant de la confidentialité liées à l'activité professionnelle\n* Capacité à travailler en équipe\n* Neutralité & objectivité\n* Flexibilité et adaptabilité face aux enjeux de la Business Unit.\n* La maîtrise du logiciel CALLIBRI est un plus.\nPourquoi Nous Rejoindre ?\nEn intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un statut cadre au forfait jours, d'un environnement de travail stimulant et de la possibilité de participer activement à la croissance d'une entreprise ambitieuse.\nVos contributions seront régulièrement évaluées lors d'entretiens individuels managériaux et par des reportings pour atteindre les objectifs fixés.\nPrêt à relever le défi ? Envoyez votre candidature et rejoignez une équipe où votre talent fera toute la différence. Ensemble, développons notre avenir !\nPostulez dès maintenant !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • 32 - 34 k€ brut annuel

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Employeur

AGAPHONE SAS


\nBienvenue chez AGAPHONE\nDepuis 40 ans, La Société AGAPHONE est leader sur le marché de l'accueil téléphonique externalisé.\nForte d'une présence élargie sur tout le territoire français, sa capacité d'adaptation, d'innovation et ses valeurs humaines, lui permettent de se développer toujours davantage.\nSa réactivité, son savoir-faire et son professionnalisme constituent les points forts de la Société AGAPHONE qui lui permettent d'accroitre chaque jour son implantation en France et d'asseoir sa

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