POSTE : Educateur de Jeunes Enfants H/F DESCRIPTION : Quelles seront vos missions ? - Mission d'encadrement et d'accompagnement des équipes auprès des enfants - Mission éducative et préventive auprès des enfants et de leurs familles En tant qu'éducateur(trice) de jeunes enfants, vous favoriserez le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants, en proposant un environnement stimulant et des activités adaptées à leurs besoins. Vous garantirez leur sécurité physique et affective, en observant leur développement et en travaillant en équipe pour repérer toute difficulté. Vous soutiendrez les familles dans leur rôle parental, en favorisant leur implication dans la vie de l'établissement et en organisant la période de familiarisation. Enfin, vous participerez à la mise en oeuvre du projet pédagogique, en contribuant à son évolution et en animant des journées pédagogiques avec l'équipe. PROFIL : Vous vous retrouvez dans cette description ? Dynamique et motivé·e, force de proposition, ayant le sens de l'observation, de l'écoute et de la communication, vous aimez le travail d'équipe et disposez de capacités d'adaptation aux besoins des enfants, de leur famille et des équipes. Vous cherchez un poste d'encadrement intermédiaire pour mettre en avant vos appétences pour le management et l'organisation de projets Et votre contrat ? Votre temps de travail ? - C'est un emploi permanent, de catégorie A (cadre) à temps complet - Vous travaillerez 7h30 par jour, avec 1h de coupure le midi, sur l'amplitude 8h-18h30 - La crèche est fermée 1 semaine en fin d'année et 3 semaines en août - Vous pourrez bénéficier jusqu'à 43 jours de repos par an Pourquoi rejoindre notre équipe ? Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : - Un projet éducatif commun décliné dans des projets pédagogiques spécifiques à chaque structure - Un plan de formation petite enfance individuel et collectif, 3 journées pédagogiques - Une politique petite enfance de qualité, - Des structures d'accueil neuves, récentes ou rénovées, disposant d'espaces extérieurs et de cuisines sur place - Le CNAS et ses avantages (culture, loisirs, vacances) - La participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, - Des activités sportives accessibles gratuitement pour les professionnels - Un forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, jusqu'à 300 € par an - Le prêt de VAE, - Un parcours d'accueil et d'intégration.