Descriptif du poste:\n\n\nContexte\n\nLe projet N2G2V ? Nouvelles Générations de diplômé-es à Grenoble et Valence est lauréat de l'AMI « Compétences et Métiers d'Avenir » du plan France 2030.\nPorté par Grenoble INP - UGA, il vise à renforcer l'attractivité des formations du nucléaire à Grenoble et Valence, à augmenter le nombre de diplômé-es et à promouvoir la diversité des profils, l'égalité des chances et l'ouverture internationale.\nFinancé de 2025 à 2030 par l'ANR, le projet réunit des établissements d'enseignement supérieur et des partenaires industriels majeurs de la filière.\nDans ce cadre, Grenoble INP - UGA recrute un-e Chargé-e de mission Attractivité & Communication scientifique.\n\nMission\n\nRattaché-e à la cheffe de projet N2G2V, vous contribuez à la mise en oeuvre des actions d'attractivité, de communication scientifique et de valorisation des formations et métiers du nucléaire.\nEn lien avec les services communication, diversité, relations entreprises, les équipes pédagogiques et les partenaires du consortium, vous développez des actions de médiation, d'orientation et de communication destinées à renforcer l'attractivité des formations auprès de publics variés, du collège à l'enseignement supérieur.\n\nActivités principales\n\nDévelopper l'attractivité des formations\n* \nOrganiser des actions de sensibilisation aux métiers du nucléaire (forums, salons, journées portes ouvertes, interventions en établissements scolaires).\n* \nContribuer à des actions favorisant la mixité, l'égalité des chances et la diversité des publics.\n* \nAccompagner les enseignants et intervenants dans leurs actions de médiation scientifique.\n* \nAssurer le suivi administratif des actions et l'analyse des indicateurs d'impact.\nDéployer la communication scientifique\n* \nConcevoir et mettre en oeuvre des actions de communication valorisant les formations, les métiers et les enjeux de la filière.\n* \nValoriser les parcours d'étudiants, d'alumni, d'enseignants-chercheurs et de partenaires industriels.\n* \nParticiper à l'organisation d'événements scientifiques, institutionnels et grand public.\n* \nConcevoir des supports pédagogiques et des contenus de vulgarisation adaptés à différents publics.\nAnimer les partenariats\n* \nParticiper à l'organisation de salons, événements professionnels et visites de sites industriels.\n* \nDévelopper et animer un réseau d'alumni, de partenaires académiques et industriels.\n* \nProposer de nouvelles actions et partenariats contribuant au rayonnement et à la pérennité du projet.\n\nProfil recherché:\nCompétences recherchées\n\nCompétences techniques\n\n* \nCommunication digitale et éditoriale\n* \nStratégie marketing et communication\n* \nAnimation de réseaux sociaux et communautés\n* \nOrganisation d'événements\n* \nGestion de projet\n* \nOutils bureautiques et collaboratifs\n\nCompétences relationnelles\n\n* \nCréativité et force de proposition\n* \nExcellent relationnel\n* \nCapacité à travailler en réseau, avec plusieurs équipes et à créer le lien\n* \nAutonomie et sens du résultat\n* \nRigueur dans le suivi administratif de projet\n* \nGestion des priorités car tout est intéressant et passionnant à mener à son terme !Compétences appréciées\n* \nConnaissance de l'enseignement supérieur et de la recherche\n* \nIntérêt pour les enjeux énergétiques et industriels\n* \nIntérêt pour le développement des filières scientifiques et technologiques\n* \nEnvie d'apprendre et de progresserFormation\nBac+3 à Bac+5 en :\n* \ncommunication\n* \ncommunication scientifique\n* \nmarketing\n* \nmédiation scientifique\n* \nrelations publiques\n* \nou domaine équivalent\n\n\n Pour la prise en compte de la candidature : l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. \nModalités de recrutement proposées\n* \nPrise de fonction souhaitée à compter du : 01/09/2026\n* \nDate limite de dépôt de candidature : 19/08/2026\n* \nPoste ouvert uniquement aux contractuel.les (CDD)\n* \nDurée du contrat proposé : 12 mois (contrat de projet)\n* \nCatégorie A - corps Ingénieur.e d'étude (IGE)\n* \nConditions d'éligibilité : être titulaire d'un Bac+3 à minima\nConditions de rémunération\n* \nPour les contractuels* : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2452euro (1er échelon) à 3053euro (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse.\n*La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique.\nAffectation / Localisation du poste :\n Presqu'île scientifique Grenoble - Campus Universitaire Saint martin d"hérès\nSpécificités du poste\nDéplacements régionaux, voire nationaux, travail multi-sites.