Descriptif du poste:\n\nAu sein du service commun de la documentation (SCD) et plus particulièrement au sein du département des affaires générales, vous jouez un rôle clé dans le pilotage administratif et le fonctionnement du Service Commun de la Documentation. Véritable partenaire de la direction, vous accompagnez les projets transverses, garantissez la continuité de service et contribuez à l'amélioration continue de l'organisation.\n A ce titre, vous serez en charge de : \n? Exercer la responsabilité administrative du SCD et la responsabilité du département des Affaires générales : fonctionnement administratif, financier, réglementaire et logistique du SCD.\n? Poursuivre, à la demande du directeur du SCD ou de la DGS, d'autres missions transverses, notamment d'organisation, d'évaluation, de modernisation, de prospective et de valorisation.\n? Remplacer le directeur et la directrice adjointe, en cas d'absence, pour les représenter auprès de tous les interlocuteurs du SCD et pour prendre toutes les décisions indispensables à la continuité du service.\n? Etre le ou la correspondant(e) archives du service.\nAUTRE MISSION\n? Participer à la gestion des impacts du chantier du campus "nouveau siècle"\n\n\n Conditions particulières d'exercice : \nNécessité d'accorder ses congés avec ceux du directeur et de la directrice adjointe.\n\nProfil recherché:\n\n Les compétences attendues : \n* \nCompétences réglementaires dans les domaines d'activité\n* \nGestion administrative et budgétaire\n* \nExpérience en management\n Connaissances \n* \nEnvironnement professionnel\n* \nRègles, procédures et outils dans les domaines administratif et financier\n* \nJuridiques et réglementaires dans les domaines d'activité du service\n* \nConnaissance approfondie des règles d'hygiène et de sécurité\n* \nConnaissance approfondie des instances, processus et circuits de décision de l'Université\n Compétences opérationnelles \n* \nDéfinir des priorités en fonction d'un programme ou d'une politique et contrôler son exécution\n* \nAnalyser et interpréter des indicateurs, tableaux de bord\n* \nÉvaluer quantitativement et qualitativement les dispositifs, les opérations, l'activité, etc.\n* \nAnalyser les besoins et faire des propositions conformes à la réglementation et à la politique de l'établissement et du service\n* \nContrôler et vérifier l'exactitude et la complétude des données et/ou des informations\n* \nVérifier la régularité et la conformité des actes et des opérations dans le cadre de la réglementation et des procédures\n* \nIdentifier et utiliser les sources d'information utiles quel qu'en soit le support\n* \nMettre en oeuvre les techniques d'entretien individuel et/ou de conduite de réunion\n* \nUtiliser les outils bureautiques standards et les applications informatiques spécialisées du domaine\n Compétences comportementales \n* \nAvoir un bon esprit de synthèse et le sens de l'organisation, avec une forte capacité d'encadrement et de gestion\n* \nÊtre à la fois rigoureux et pragmatique, polyvalent et disponible\n* \nFaire preuve d'autonomie et d'initiative tout en sachant faire des propositions, rendre compte et alerter\n* \nFaire preuve de qualités relationnelles (être à l'écoute, avoir le sens du contact, du dialogue et de la négociation)\nPourquoi nous rejoindre ?\nUn environnement stimulant, au coeur de l'enseignement et de la recherche\nTélétravail possible\nAvantages sociaux attractifs : CET, congés, mobilité durable, restauration, sport\nDe réelles opportunités d'évolution au sein d'un grand établissement public\n Informations pratiques : \n* \nLocalisation : SCD ? Campus 1 ? Caen\n* \nContrat : Poste à temps complet de catégorie A (Ingénieur d'études), ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels (CDD de 12 mois)\n* \nRémunération :\nStatutaire pour les agents titulaires\nSelon profil et expérience pour les agents contractuels\n* \nPrise de poste : à compter du 1er septembre 2026\n* \nCandidature : CV + lettre de motivation\nDate limite : 14 août 2026